當前幼兒園保育、教育和工作較普遍存在忽視幼兒身心發展特點和教育規律的現象,因此必須從端正教育思想入手,使廣大幼教工作者、幼兒家長以及社會人士明確幼兒園保育和教育的指導思想、目標和應該遵循的基本原則,建立正確的兒童觀和教育觀。各地可選擇基礎的幼兒園進行試點,鼓勵幼兒園和*、學者相結合進行教育改革實驗。教育思想端正,銳意改革,有創新精神,能真正發揮示范和骨干作用。要積極開展各種形式的教研活動。建立督導、評估制度,研究和一套科學的幼兒教育評估體系,保證改革的順利進行。

報名須知:幼兒園園長證幾月份, 隨著幼兒園新手的不斷增多,園所注入了更多新的生機與活力,但也由此引發了一個問題:新手擁有工作的,擁有扎實的專業知識,但是卻缺少將理論有效轉化為實踐的和能力。 在實際生活中如何與幼兒互動,如何像成熟型一樣積累教學等,都需要有一個摸索的。例如:如何建立孩子的日常規范;如何配合保育員做好生活環節的工作等等,都需要在長期的工作實踐中不斷積累。新手往往不知道每天該和家長溝通些什么,碰到具體的問題,比如孩子之間鬧矛盾了,孩子有不良的行為習慣等,就不知道如何和家長溝通。雖然可以向搭班請教,但不能避免會有直接單獨面對家長的時候。新手在真正踏入幼教崗位后,有針對性的、在實踐層面的在職培訓顯得尤為重要,這是幫助新手從理論向行為轉換的平臺,同時還可以縮短自己摸索的歷程。

【課程介紹】 為各類幼兒園的辦園水平,園長專業水平和,為幼兒園園長提供相互學習、相互交流的平臺,承辦組織有效的培訓,以實現幼兒園園長從"事務型園長"、"型園長"向"經營型園長"的轉變,幫助其盡快走上職業化之路,真正成為職業園長,促進幼兒園的可發展。

目前,嚴把關要求所有園所園長必須做到持證上崗。教委頒布實施的《幼兒園園長任職資格、職責和崗位要求(試行)》是根據我國幼兒教育對幼兒園園長素質提出的要求、兼顧園長隊伍現狀而制定的;是選拔、任用、考核和培訓幼兒園園長的基本依據。 一、前景 首先早教這個行業近年來越來越,比如幼兒園待遇、社會上層出不窮的各類早教產品等,早教這個行業的前景無疑是一片光明的,對于想進幼兒園工作或已經從事早教類工作園長證已經成為晉升必備,所以報考的人也越來越多。 二、優勢 1、就業優勢:隨著"二胎"政策的,每家每戶幾乎都生二胎,幼兒園越來越多,人才缺口大。 2、工資優勢:園長行業目前的薪資不得低于當地水平,甚至有反超的趨勢,當然這個只是說基本工資。 3、工作:的工作是行業的一大特點。 4、假期多:寒暑假帶薪全休、休、法定節假日休;這點是其它任何職業都比不了的。 5、職業地位高:受人尊敬的職業,社會上對教育行業的人非常尊重。 6、福:五險一金,旅游區門票半價、免票,節假日補貼等等,很多私企連五險一金都沒有,可想而知教育行業的福利還是很不錯的。 三、證書價值 1、幼兒園辦理開園必備,升值的前提條件; 2、是對以往執業能力的一種認證; 3、是對以往工作成績和現在工作能力的肯定; 4、是具有相應專業素養、能力并勝任相應職位的證明; 5、引導和促進幼兒園園長隊伍的專業化、職業化發展。

安全教育是幼兒園教育的永恒話題,也是家長和社會極為關注的焦點。要讓家長放心,社會放心,就必須切實加強安全教育,排除一切安全隱患,給孩子一個安全的。因為,幼兒園安全與否直接關系到幼兒園的生源、生存與幼兒的健康成長。 家庭教育既是幼兒教育的延續與升華,又是幼兒園教育的基礎,因此幼兒園教育必須要有家庭的配合。幼兒園要與家庭架起一座溝通的橋梁,使幼兒園教育與家庭教育有機地結合起來。

報名須知:幼兒園園長證幾月份, 園長證的用途? 1、它是就業的敲門磚,能讓您從眾多求職者當中脫穎而出。 2、它是任職園長、開辦幼兒園所必備。 3、它是評審優質園的硬性條件。 4、是對以往能力的一種認可,是升值評職稱的重要依據。 5、是對以往工作成績和現在工作能力的肯定。

幼兒園園長崗位要求 1、正確領會和的教育方針、政策和法規的基本精神,熟悉幼兒教育法規和規章,堅持依法辦園。2、有一定的幼兒衛生、心理和教育的基本理論,了解和幼兒身心發展和教育的基本規律,有正確的教育觀念。正確幼兒園課程的主要內容和基本精神,并能組織實施。3、有幼兒園科學的基本知識。 巡視園內 每日堅持三巡。上班后、下班前和擇機而巡,圍著幼兒園轉一轉,看一看校園每一個角落的安全和衛生,甚至是周邊;看一看教職工的工作狀態;看一看孩子們的活動情況。 通過巡視觀察,也許能發現幼兒園上的漏洞,能知道幼兒園的哪些設施尚需完善,哪些制度尚需,哪些責任尚需明確。通過巡視,幫助自己發現問題,從而解決問題,加強,促進幼兒園的發展。其實,幼兒園的很多決策、計劃及措施,都是自己在巡視校園的中不知不覺自然萌發的。