山東省師證報名網站 為什么要考師 01.工資高 02.發展好、前途明朗 03.市場需求多 04.可以為自己以后的創業打下基礎
連鎖界大概率將呈現三個趨勢: 1、消費型經濟的重要性顯著,連鎖企業作為消費型經濟的市場主體將更受關注,進一步成為促消費、穩就業的主力軍。 2、由于疫情期的,連鎖企業將出現強者愈強的局面,健康的連鎖企業在疫情期后會迅速強大。 3、某幸咖啡事件之后,連鎖企業將更加務實,高談經營速成,迷戀創新的風氣會有收斂,"長期"者不再疑惑自己的選擇,營運導向型企業不再被笑話"觀念陳舊"。
師證書適合的人群 1、想要自己做老板的打工人; 2、想投資連鎖店的經營人員; 3、想加盟連鎖店的經營人員; 4、想要轉行但是不知道做什么的人; 5、性格外向,溝通能力較強的人。
年齡結構 據統計,在我國從事的人員中,20-40歲的占比高達80%。20-30歲為近年來新增人員的主要年齡段,占比約為50%,其次30-40歲約占35%。 收入水平 通過對43790位專業生的薪資調查發現,平均月薪薪資為6142元,其中應屆生平均月薪為4056元,0-2年平均月薪為4689元,3-5年平均月薪為7363元,6-7年平均月薪為8413元,8-10年平均月薪為15021元。 山東省師證報名網站
目前,隨著線下的實體零售店和線上的電商平臺一體化的加強,產業升級必然會影響企業人才需求的變化。作為師,也需要不斷地進行知識與迭代,自身職業水準,以快速市場需求的變化,顧客滿意度,確保競爭力。 一般而言,在較為大型的連鎖企業當中,員工可依托于大型企業的發展平臺更的培訓,而這也為日后的職業發展夯實了基礎,同時,大型連鎖企業也往往意味著更高的薪資待遇。 通過估算推測,目前我國零售業的人才需求總量每年為534萬,尤其對基層的門店崗位需求量很大,而開設、工商、市場經銷、物流、會計、電子商務等商科專業的在校生總數約為500萬人(僅含高職和本科院校),未來5年我國人員的市場需求量在100萬以上。
山東省師證報名網站, 這些趨勢都關聯一個課題:連鎖企業如何內功?或許是因緣巧合,人力資源與社會*部于2020年2月25日發布了"師"職業(職業編碼:4-01-02-06),雖然只是16個新職業之一,但對于連鎖界,卻是一個很好的企業經營水平,、儲備人才的契機。 其實,已經不是新鮮事物,在此之前,也有不少機構在培訓師。但是,從我目前的資料來看,之前的師培訓是將該職業按照"單一"職業來設計,內容結構上列舉了的幾個常見職能模塊,如選址、商品、物流、促銷、財務、信息、等,重點在門店當然也兼顧了總部的一些內容,行業屬性方面側重于零售行業,關鍵是其知識深度上知識泛泛而談,兼容性、針對性、實用性非常差,尤其是沒有考慮到師這一職業涉及到幾十個行業,每個行業又有十幾個核心職能,師是一個職業系列,而不是一個單一的職業。所以,上述師培訓只能是個"通識教育",很難達到行業人才的效果!
