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      株洲護理學校衛校怎么樣

      日期:2023-05-09 17:42:01     瀏覽:53    來源:湖南招生咨詢
      核心提示:株洲護理學校衛校怎么樣專業優勢:健康養老已經成為"十三五"期間生活性服務業重點任務之一,基于我國人口老齡化日益嚴峻,黨和*對老
      株洲護理學校衛校怎么樣

      專業優勢:

          健康養老已經成為"十三五"期間生活性服務業重點任務之一,基于我國人口老齡化日益嚴峻,黨和*對老齡服務與管理工作越來越重視,社會對養老服務人員的需求量不斷增大。本專業旨在培養具備養老管理與服務、老年健康照護知識與技能的專業人才。國內外對本專業人才的需求量大是本專業的重要優勢,通過2年的專業課程學習,學生除了選擇在國內實習與就業,還可選擇出國(比如:日本)實習,甚至就業,待遇優厚。通過學習發達*先進的老年照護標準與技能、養老服務的管理模式與經驗可成為行業中的佼佼者。

      培養目標:

          本專業通過對老年醫學、 老年疾病康復、 老年人生活及醫療護理、 老年人心理、 老年社工以及養老機構建設和管理知識的學習, 使學生掌握老年服務與管理必備的機構管理、 健康照護和康復保健等專業理論基礎知識, 具備對養老機構、 社區及居家老人進行生活與健康照護,并具備一定的規劃、 建設和管理養老機構的能力, 培養德、 智、 體、 美全面發展, 心理健康, 具有現代健康照護理念、富有人文素養和創新精神的高素質技能型老年服務與管理專門人才。

      主干課程:

          實用養老機構管理、老年健康照護、老年心理護理、老年中醫康復、營養與飲食保健、老年健康管理實務。

      就業崗位:

          各級醫院、社區健康服務中心、社區日間照料中心、老年康復中心、養老福利等機構


      株洲護理學校衛校怎么樣

       基礎*、思政部是我校主要教育教學二級*之一,承擔全校思政理論課程以及其他多門公共基礎課程的教學工作。思政部下設思政教研室,基礎*下設理綜教研室、文綜教研室、創新創業教研室等3個教研室,開設了思想道德修養與法律、毛澤東思想和*特色社會主義概論體系、形勢與政策、*生心理健康教育、英語、語文、數學、物理、體育、計算機、職業生涯規劃、創業與就業等多門課程。 現有專職教師27人,其中副教授9人,講師(含實驗師)18人,"雙師型"素質教師3人。基礎*、思政部立足于學生思想政治理論教育教學、人文素質、創新創業、體育健康及其他基礎知識教育。不斷致力于教學改革,為學生終身學習打造堅實基礎,著力把學生培養成為品行良好,身心健康,對社會有用的人。

      職責:

      (一)教學計劃管理按照教育行政*制定的教學大綱及有關要求,參與*人才培養方案的制定,組織開展基礎課(思政課)教學。
      (二)教學運行管理
      1、教學運轉及調度安排。負責執行課程標準,聘請教師,領發教本,安排教學任務。配合教務處編制基礎課(思政課)課程表,組織實施教學。負責本*的日常教學管理、教學質量監控與各項教學考核工作。
      2、實踐教學管理。按教學進程計劃的安排,組織實施各類實踐教學環節,進行實踐教學的質量檢查,解決教學中的有關問題。收集實踐教學的活動報告等相關教學資料。
      3、考務管理。負責承辦或協助教務處進行考試的組織安排、確定監考人員等工作,向教務處備案考試時間、考場及監考安排。負責本部試題、試卷的收集,并交教務處保管。負責本部學生各類等級考試及競賽的報名組織工作,負責*內開展的各類技能競賽工作。
      4、成績管理。負責本部所開設各類課程的成績登錄、統計,并將全部學生學期成績單及時報教務處備案。
      5、負責教學工作量核定與課酬發放。負責本部人員(含行政兼課、外聘教師)工作量的計算、統計,并報教務處審核后上報。
      (三)教學質量管理
      1、按照*規定組織本系部的教學質量監控工作,實施過程管理,并將結果送教務處備案。
      2、組織教學巡查、班級日志檢查、教學信息反饋與調控、聽評課、學生評教問卷調查、教師學期與年度教學考核等工作,收集整理和報送相關材料,按有關規定及時分別存檔。
      (四)教學基本建設
      1、課程建設。組織實施基礎(思政)課程建設。完成基礎(思政)課程標準的修訂、報批、匯編等工作。組織申報院級精品課程。
      2、教材建設。根據學期課表,選定教材和教學參考資料,填報教材征訂單,參與教材采購并負責教師用書的發放。組織開展自編教材的編審、報批等工作。
      3、師資隊伍建設。組織開展本部骨干教師隊伍建設。負責建立本部教師的教學業務檔案。負責建立外聘教師教學業務檔案資料。根據教學需求,提出教師調整計劃、引進新教師計劃,及時上報組織人事處、教務處。
      (五)實踐教學基礎建設擬定*基礎(思政)課實踐基地建設規劃,并建立院外實踐基地。
      (六)其他工作
      1、編制學期教學工作計劃。
      2、收集各類教學改革信息,提出改革方案,經*批準后組織實施。
      3、負責教研室建設與日常管理工作。
      5、主持本部教學指導委員會工作。
      6、積極收集信息,反映和報導本部教學方面的情況和意見、建議。
      7、配合學生工作處開展學生思想政治教育工作。
      8、完成*下達的其它工作。


      學校以"仁和、精誠、篤行、致遠"為校訓,繼承發揚炎帝開拓進取、求索創新、奉獻為民的無私精神,積極培育中醫藥特色鮮明的校園文化。學校堅持以"德育為先、能力為重、突出技能、全面育人、服務社會"為辦學宗旨,面向基層、中醫藥行業及康復保健機構培養了大批醫藥、護理、康復技能型*人才,已成為我省基層中醫藥適用型人才的主要培養基地,至今已為社會輸送了5萬多名人才,誕生了一大批杰出校友:株洲市人民醫院院長李康華、湖南易能生物醫藥有限公司董事長易躍能博士、漢方國藥董事長楊勇、*美護士何瑤、*美鄉村醫生潘檢根和*生"村官"李黎"青春正當時、三湘追夢人"湖南省高校*生就業創業*典型人物劉禮龍等。學校畢業生年內就業率一直保持在高比率,護士執業資格考試一次性通過率一直保持在95%以上。近些年來,學生參加*、湖南省、株洲市等各級*組織的各類技能競賽,多次獲團體及個人*名或一等獎的好成績。

      ★護理專業

      培養目標

      本專業培養理想信念堅定,德、智、體、美、勞全面發展,具有一定的科學文化水平,良好的人文素養、職業道德和創新意識,精益求精的工匠精神,較強的就業能力和可持續發展的能力,具備"以人為本"的整體護理理念和"仁愛、尚德、精術"的護士職業素養,掌握護理專業知識和專業技能,面向各級醫院及其他醫療衛生機構的護理崗位,能夠從事臨床護理、社區護理、健康保健等工作的高素質復合型技術技能人才。畢業35年后能夠勝任醫院及其他醫療機構的N2級護士崗位工作,以及護理管理、護理教育、護理科研等崗位工作。

      主干課程

      專業基礎課程:解剖、生理、病理與病理生理、護理藥理、護理導論等;專業核心課程:護理學基礎、健康評估、內科護理、外科護理、婦產科護理、兒科護理等;專業拓展課程:社區護理、護理心理、護理人文修養等。

      實習就業

      我校與*近70余家二甲及以上綜合性醫院建立實習就業合作關系。主要實習就業合作醫院有中南*湘雅醫院、湘雅二醫院、湘雅三醫院;湖南省人民醫院、湖南省第二人民醫院,湖南省兒童醫院、湖南省腫瘤醫院;南華**附屬醫院;湖南中醫藥**附屬醫院;中山*附屬*醫院;暨南**附屬醫院;南方醫科*附屬南方醫院;南方醫科*附屬珠江醫院,廣東省人民醫院;海軍軍醫*附屬長征醫院,肝膽醫院,解放軍301醫院、南部戰區,中部戰區,西部戰區總醫院及聯勤保防部所屬醫院等。北京航天總醫院,湖南省各市州中心醫院(*醫院),及部分實力雄厚的縣級醫院等。我校學生可通過雙向選擇在以上醫院實習和就業。就業去向:國內各級各類醫院、醫療衛生機構,社區醫療服務機構,從事臨床護理、婦幼保健、護理管理、行政管理、健康管理等工作。





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