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      湖南工業機器人專業中專學校 -招生簡章公布

      日期:2023-04-18 17:28:07     瀏覽:73    來源:衛生學校
      核心提示:湖南工業機器人專業中專學校 -招生簡章公布眼視光與配鏡專業招收對像成績操行合格,五官端正,身高在150cm(女)、156cm(男)以上,體
      湖南工業機器人專業中專學校 -招生簡章公布
      眼視光與配鏡專業
      招收對像
      成績操行合格,五官端正,身高在150cm(女)、156cm(男)以上,體重符合要求,身體健康的應屆*畢業生(須經面試合格后方能正式錄取)。
      【就業方向】眼鏡公司(店)、眼視光醫院或綜合醫院眼科從事驗光、眼鏡銷售、鏡片加工、眼鏡質檢、倉庫管理;疾病控制中心從事視力保健,視覺咨詢等方面的工作。
      【升學方向】(大專)眼視光技術;(本科)眼視光學。



      學校根據*高考制度改革和*轉型等新政策和新形勢,學校創新人才培養模式,一種是參加對口高考、單獨招生考試錄取進入*本科學校和高職專科學校的"對口升學班"培養模式,另一種是學習專業技術為主的"高技能就業班"訂單式培養模式,入學即簽訂《就讀與就業 ( 升學 ) 協議書》,*對口高薪就業。

      1.就業待遇     學生入學即簽訂相關協議,成績合格 , *就業;學校開設了鐵道運輸管理、航空服務、計算機應用、美術設計與制作、工業機器人技術應用等多個熱門專業。     各專業綜合薪資普遍為人民幣 4000-12000 元 / 月(具體以參加工作時用人單位確定的為準),工作環境視專業不同而不同,其中以航空高鐵專業工作環境*為舒適。

      湖南工業機器人專業中專學校 -招生簡章公布
      7.對虛報學生人數,騙取中職*補助資金等違規行為如何處理?
      答:根據《關于擴大中等職業教育免學費政策范圍 進一步完善*助學金制度的意見》(財教[2012]376號)、《中等職業學校免學費補助資金管理辦法》(財教[2013]84號)、《中等職業學校*助學金管理辦法》(財教[2013]110號)和《關于嚴禁虛報學生人數騙取中等職業學校*助學金、免學費補助資金的通知》(教職成[2010]15號)等相關文件規定,對弄虛作假、套取財政專項資金或擠占、挪用、滯留*資助資金的行為,一經查實,除收回套取的財政專項資金外,按照國務院《財政違法行為處分條例》(國務院令第427號)有關規定嚴肅處理,涉嫌犯罪的,移交司法機關。對存在套取中職資助資金行為的學校,采取通報批評、"黃牌"或"紅牌"警告、限制招生等措施,對情節嚴重的民辦學校,按照《民辦教育促進法》及其實施條例的規定,停止招生,吊銷辦學許可證;對存在套取中職資助資金現象的省份,*財政將按照套取資金數的雙倍扣減該省份有關以獎代補資金,并按隸屬關系取消學校所在縣(市、區)中職改革發展示范校項目的申報資格,從查處之日起,三年內*財政對違規學校不給予職業教育專項資金支持。

      護理(英語方向)專業是長沙衛生職業*護理*開設的專業之一,其前身源于1999年開辦的護理專業涉外方向班。護理(英語方向)專業屬于我院健康照護專業群,本群已確定為湖南省高等職業教育*特色專業群,《基礎護理技術》課程為湖南省精品在線開放課程。       
      通過采取企業頂崗實踐鍛煉、培訓學習、校企合作、國際交流等多種形式,逐步建成一支融合國際師資的"國際多元"結構和"雙師型"結構的具有國際視野的護理教學團隊。       
      近年來,加強專業*建設,切實培養應用型人才。以教學工作為中心,以課程建設為重點,以教學方法改革為突破口,把握課程設計、畢業設計、技能抽查、語言過級等重要環節,全面提升人才培養質量。學生參加護士執業資格考試合格率達*;在湖南省教育廳組織的專業技能考核、畢業設計抽查中,我院學生的合格率均為*。       
      全力做好學生就業工作。以"市場化、全面化、*化、特色化、多樣化"的就業工作理念,有效推進就業工作,不斷提升就業水平,培養了大批醫護人員,受到社會廣泛認可。2017年應屆畢業生就業率達95%以上,其中,國外就業率為26%,以良好的就業形勢帶動了招生工作,促進了辦學良性循環。 

      電子競技方向


      培養目標:
      掌握電子競技的基本理論,基礎知識和基本技能,
      掌握電子競技工作規律,具有較強實踐能力,
      能勝任電子競技相關企業或體育*的競賽,
      教練,裁判,賽事(活動)組織與管理等工作的技能型人才。


      主干課程:
      電子競技技術,電子競技概論,電子競技裁判,管理學,
      文案策劃,數據分析與戰術設計,音視頻采集基礎,計算機設備維護基礎。


      就業面向:
      電競運動員,教練員,數據與戰術分析師,裁判員,職業經理人,賽事承辦,
      場地運營與維護,電競商務,游戲內測工程師等。

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