湖南連鎖經營與管理專業學校 對口升學遙遙*
老年人服務與管理
培養目標:培養面向各級民政*、老年健康事業單位醫療康復保健機構,從事老年健康事業管理、老年保健產業經營、社區康復活動以及老年文藝教育活動的策劃與組織等方面,能勝 任一線管理工作的高技能服務型人才。
就業崗位:畢業后在各類康復保健醫院養老機構、社區養老服務單位、老齡產業相關機構的專業服務管理型崗位。
湖南連鎖經營與管理專業學校 對口升學遙遙*
*面向*招生,遵循藝術教育規律,在高職招生的同時招錄五年制、六年制中專學生進行長期藝術培養教育,現有全日制在校生7000多人;專任教師287人,正高職稱 28人,副高職稱108人,"雙師型"教師 186 人,多人享受國務院特殊津貼、入選湖南省"121人才工程"、評為省級教學*、入選湖南省文藝人才扶持"三百工程",同時,*還外聘國內外一大批藝術名家來校任教授藝,教師隊伍的整體水平逐漸增強。
堅守藝術為本,本立而道生。在辦學過程中,*積淀了深厚的人文藝術底蘊,為社會各界培養藝術人才近5萬人。*師生、校友活躍在國內外藝術領域,創造了一個又一個藝術表演、藝術教育、藝術創作的輝煌。
大量人才缺口 全案室內設計師前景較好根據*產業信息報告顯示,室內人才需求處于上升狀態。
但室內設計越來越重視設計師個人的綜合能力,懂得全案設計的人才,才是企業更稀缺的。
平均薪資較高室內設計平均薪資較高
勝任職位高全面系統的學習室內設計專業,可以從事的崗位覆蓋行業所需多數崗位。
晉升時間短機會大室內設計行業重視能力,只要你能力提升了,職位的晉升時間非常快,短短幾年有機會從助理到總監。
入行門檻低室內設計行業進入的門檻低。對于學歷、行業背景并沒有要求,只要你想學,你都能進入這個行業
我們的學生正處于青春期,處于學好容易、學壞也容易的時期。很多家長擔心孩子離家在校會不會染上不良習慣,唯上的管理機制從根源上就很解決了家長的擔憂。我校實行全封閉式半軍事化管理,包括周末學生的進出都實行請假,要跟家長聯系、取得家長的認可才讓學生出去,這其中有一點希望同學和家長不要介意,就是無論學生什么時間返校,我們都會要檢查隨身物品,因為我們有很多東西是不能帶進學校的,比如煙酒檳榔,管制道具,易燃易爆物品等,而師生之間是一對一的管理模式,一個班有班主任老師、副班主任老師,還有學校領導直接的一對一聯班。老師會把心思花在每個學生的身上,關注到每個學生。亦師亦友的陪伴我們的學生。
老年人服務與管理
培養目標:培養面向各級民政*、老年健康事業單位醫療康復保健機構,從事老年健康事業管理、老年保健產業經營、社區康復活動以及老年文藝教育活動的策劃與組織等方面,能勝 任一線管理工作的高技能服務型人才。
就業崗位:畢業后在各類康復保健醫院養老機構、社區養老服務單位、老齡產業相關機構的專業服務管理型崗位。
湖南連鎖經營與管理專業學校 對口升學遙遙*
*面向*招生,遵循藝術教育規律,在高職招生的同時招錄五年制、六年制中專學生進行長期藝術培養教育,現有全日制在校生7000多人;專任教師287人,正高職稱 28人,副高職稱108人,"雙師型"教師 186 人,多人享受國務院特殊津貼、入選湖南省"121人才工程"、評為省級教學*、入選湖南省文藝人才扶持"三百工程",同時,*還外聘國內外一大批藝術名家來校任教授藝,教師隊伍的整體水平逐漸增強。
堅守藝術為本,本立而道生。在辦學過程中,*積淀了深厚的人文藝術底蘊,為社會各界培養藝術人才近5萬人。*師生、校友活躍在國內外藝術領域,創造了一個又一個藝術表演、藝術教育、藝術創作的輝煌。
大量人才缺口 全案室內設計師前景較好根據*產業信息報告顯示,室內人才需求處于上升狀態。
但室內設計越來越重視設計師個人的綜合能力,懂得全案設計的人才,才是企業更稀缺的。
平均薪資較高室內設計平均薪資較高
勝任職位高全面系統的學習室內設計專業,可以從事的崗位覆蓋行業所需多數崗位。
晉升時間短機會大室內設計行業重視能力,只要你能力提升了,職位的晉升時間非常快,短短幾年有機會從助理到總監。
入行門檻低室內設計行業進入的門檻低。對于學歷、行業背景并沒有要求,只要你想學,你都能進入這個行業
我們的學生正處于青春期,處于學好容易、學壞也容易的時期。很多家長擔心孩子離家在校會不會染上不良習慣,唯上的管理機制從根源上就很解決了家長的擔憂。我校實行全封閉式半軍事化管理,包括周末學生的進出都實行請假,要跟家長聯系、取得家長的認可才讓學生出去,這其中有一點希望同學和家長不要介意,就是無論學生什么時間返校,我們都會要檢查隨身物品,因為我們有很多東西是不能帶進學校的,比如煙酒檳榔,管制道具,易燃易爆物品等,而師生之間是一對一的管理模式,一個班有班主任老師、副班主任老師,還有學校領導直接的一對一聯班。老師會把心思花在每個學生的身上,關注到每個學生。亦師亦友的陪伴我們的學生。
