湖南美術高考中專學校 招生信息|簡介
新媒體+短視頻市場概況調研
新媒體行業增長趨勢與需求量新媒體運營職位的人才需求量
暴增10.8倍
※ 數據來源:領英統計
根據第三方招聘網站數據顯示,新媒體和短視頻運營
相關招聘數量達391891個
※ 數據來源:第三方招聘網站
短視頻用戶規模
湖南美術高考中專學校 招生信息|簡介
廣告設計與制作_新媒體傳播與策劃
專業類別: 廣告設計
專業方向: 新媒體傳播與策劃方向
專業院系: 視覺傳達設計系
廣告設計與制作_新媒體傳播與策劃
本專業方向主要培養具有較強的新媒體內容創意策劃及傳播能力,具備利用網絡與新媒體進行市場營銷、品牌推廣、廣告策劃、創意、設計、傳播與媒體管理能力的高素質技術技能型專門人才。主要課程: Photoshop、版式設計、Illustrator、廣告創意、新媒體概論、市場營銷、廣告文案、VI設計、攝影基礎、Audition、影視廣告創意與制作、網頁設計、電子商務網站推廣、新媒體營銷、移動UI設計等專業課程。就業方向:適合在廣播影視傳媒、出版社、新聞單位、策劃公司、廣告公司、電子商務企業、手機廠商與游戲公司及其他企、事業單位從事微博微信營銷推廣和新媒體設計、策劃、管理等工作
是經市教育局批準的以培養鐵路、航空、醫護及網絡營銷等領域技能型人才為主的全日制特色中等職業學校。現有教職工160余人,學歷教育學生2000余人。
學校開設了鐵道運輸服務、鐵道車輛運用與檢修、護理(臨床護理、嬰幼兒護理、口腔護理、美容美體護理、老年護理、養生護理、涉外護理)、網絡營銷(網絡游戲運營)、計算機平面設計等特色專業。
實力是誠信的*,誠信是品牌的力量。學校管理規范,辦學理念前瞻,辦學成績突出,是一所用實力塑造品牌的學校。
學校分東、西兩個校區,東校區在株洲市荷塘區(湖南工業*科技*院內),與工大共享食堂、操場、圖書館等設施;西校區在株洲天元區天臺工業園內(長江寶飾路8號),可同時滿足容納2900余人教學、生活。
師資情況
1.情況介紹
言語聽覺康復技術專業專任教師3人,碩士研究生1人。其中,講師1人,初級2人,雙師素質型教師3人,兼職教師2人。同時,聘請1名暨南*附屬華僑醫院康復科主任陳卓銘教授為校外專業帶頭人,充分發揮出校內、外專業帶頭人的優勢和引領作用。對接職業崗位,加強骨干教師培養,鼓勵教師提升學歷,培養出一支高學歷、高職稱、高水平的教學團隊。對接職業崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫院,暨南*附屬華僑醫院等三級甲等醫院培訓。45歲以下的專任教師每年暑假到省、市級醫院進修學習。計劃聘請企業*、技術骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了穩定的兼職教師庫,共同參與專業建設、課程建設、教學實施、項目開發、頂崗實習指導、畢業設計指導等教學全過程。
新媒體+短視頻市場概況調研
新媒體行業增長趨勢與需求量新媒體運營職位的人才需求量
暴增10.8倍
※ 數據來源:領英統計
根據第三方招聘網站數據顯示,新媒體和短視頻運營
相關招聘數量達391891個
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短視頻用戶規模
湖南美術高考中專學校 招生信息|簡介
廣告設計與制作_新媒體傳播與策劃
專業類別: 廣告設計
專業方向: 新媒體傳播與策劃方向
專業院系: 視覺傳達設計系
廣告設計與制作_新媒體傳播與策劃
本專業方向主要培養具有較強的新媒體內容創意策劃及傳播能力,具備利用網絡與新媒體進行市場營銷、品牌推廣、廣告策劃、創意、設計、傳播與媒體管理能力的高素質技術技能型專門人才。主要課程: Photoshop、版式設計、Illustrator、廣告創意、新媒體概論、市場營銷、廣告文案、VI設計、攝影基礎、Audition、影視廣告創意與制作、網頁設計、電子商務網站推廣、新媒體營銷、移動UI設計等專業課程。就業方向:適合在廣播影視傳媒、出版社、新聞單位、策劃公司、廣告公司、電子商務企業、手機廠商與游戲公司及其他企、事業單位從事微博微信營銷推廣和新媒體設計、策劃、管理等工作
是經市教育局批準的以培養鐵路、航空、醫護及網絡營銷等領域技能型人才為主的全日制特色中等職業學校。現有教職工160余人,學歷教育學生2000余人。
學校開設了鐵道運輸服務、鐵道車輛運用與檢修、護理(臨床護理、嬰幼兒護理、口腔護理、美容美體護理、老年護理、養生護理、涉外護理)、網絡營銷(網絡游戲運營)、計算機平面設計等特色專業。
實力是誠信的*,誠信是品牌的力量。學校管理規范,辦學理念前瞻,辦學成績突出,是一所用實力塑造品牌的學校。
學校分東、西兩個校區,東校區在株洲市荷塘區(湖南工業*科技*院內),與工大共享食堂、操場、圖書館等設施;西校區在株洲天元區天臺工業園內(長江寶飾路8號),可同時滿足容納2900余人教學、生活。
師資情況
1.情況介紹
言語聽覺康復技術專業專任教師3人,碩士研究生1人。其中,講師1人,初級2人,雙師素質型教師3人,兼職教師2人。同時,聘請1名暨南*附屬華僑醫院康復科主任陳卓銘教授為校外專業帶頭人,充分發揮出校內、外專業帶頭人的優勢和引領作用。對接職業崗位,加強骨干教師培養,鼓勵教師提升學歷,培養出一支高學歷、高職稱、高水平的教學團隊。對接職業崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫院,暨南*附屬華僑醫院等三級甲等醫院培訓。45歲以下的專任教師每年暑假到省、市級醫院進修學習。計劃聘請企業*、技術骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了穩定的兼職教師庫,共同參與專業建設、課程建設、教學實施、項目開發、頂崗實習指導、畢業設計指導等教學全過程。
