以鄉村規劃師"五個一"制度為基礎,推進"縣級統籌,鄉鎮承接"的工作推進。建立"規劃師-鄉鎮"雙向考核機制,"縣-鎮-規劃師"聯動工作機制,形成"自上而下,上下聯動"的工作,構建多層次規劃人才體系,全力鄉鎮規劃建設瓶頸問題,組建鄉村規劃師工作樣板。

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辦公廳印發《關于加快推進鄉村人才振興的意見》意見中明確堅持農業農村優先發展,堅持把鄉村人力資本首要位置,大力本土人才,引導城市人才下鄉,推動專業人才服務鄉村,吸引各類人才在鄉村振興中建功立業,健全鄉村人才工作體制機制,造就一支懂農業、愛農村、愛農民的"三農"工作隊伍,為推進鄉村振興、加快農業農村現代化提供人才支撐;加強鄉村規劃建設人才隊伍建設。因此,鄉村規劃這個職業受到越來越多人的。

2007年城鄉規劃法》的頒布,確立了村莊規劃的法律地位,開始打破城鄉各自為政的局面。報告提出,要加快完善城鄉發展一體化體制機制,著力在城鄉規劃、基礎設施、公共服務等方面推進一體化。由此,規劃*研究方向也從城市維度轉向城鄉維度,農村地區的規劃工作開始廣泛。

在推進鄉村振興中,鄉村規劃有著重要作用。近年來,鄉村規劃師職業從無到有,從地方實踐上升到頂層設計中的鄉村規劃人才培育制度。作為大力扶持和推動的新職業,在文旅促進鄉村振興的實踐中,鄉村規劃師如何找到屬于自己的舞臺、促進鄉村振興"一張藍圖繪到底"? 吉林省鄉村規劃師證報名中心

在過去很長一段時期,規劃作為一門專業*以有形的理論體現在城市發展中,但卻是以無形的意識和理念蘊含于鄉村建設實踐之中。從規劃角度講,"就城市論城市、就鄉村論鄉村"的相互狀態了很長時間。

吉林省鄉村規劃師證報名中心, 從鄉村規劃師的緣起到"1573"成都的鄉村規劃師制度正式確立,再到筆者自身借鑒成都進行駐村實踐,并提出針對鄉村規劃師制度的體會與思考。新時代下,伴隨著我國主要矛盾的轉化與鄉村振興戰略的實施,鄉村規劃師大有可為。在"楓橋"的帶動與引領下,鄉村規劃師利用優勢與資源,因村因地制宜助推鄉村發展、著力推動"鄉村規劃師+"多方協同共治并兼具村民教育與啟發重任,共同為鄉村振興偉大目標的實現點上濃墨重彩的一筆。