一、物業和物業經理培訓對象: 物業公司的正、副經理,經理和三總師及相關從業人員;各、企事業單位房屋和后勤*負責同志及有關工作人員。 二、物業和物業經理培訓班: 考慮到廣大從業人員工學矛盾較為突出的這一特點,培訓將采取自學與面授相結合的。培訓班按照城建物業崗位培訓教材,以《物業概論》、《物業法規》和《房地產經營與》四門課為課,以此作為培訓主要面授內容,以自學為主。 合格后由城建發通用的《物業企業經理崗位證書》《物業企業項目經理職業書》
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就業前景 行業中不同職位層級薪酬差異顯著,經理級年度薪酬水平為41996元;高管層年度薪酬水平為116928元(數據來自上海社會勞動*網)。在該行業,通常是職位層級越高,薪酬上升幅度越大。另外,不同檔次物業項目的項目經理薪酬差距明顯,寫字樓、涉寓等物業的項目經理的薪酬水平是普通住宅等物業的項目經理薪酬的2倍以上,擁有高品質規范化物業的項目經理成為的香餑餑,"薪情"一片大好。 武漢市物業經理證報名流程
對于物業公司來說,良好的社區文化可以樹立起公司的品牌和形象,為擴大業務打下的基礎;同時,有利于加強住戶和公司的協調與溝通,進而化解矛盾和不必要的糾紛。而對于業主和住戶來說,創造了一個賞心悅目的工作、生活,豐富了廣大住戶的業余文化生活,使小區內形成一種和睦,融洽,安寧的
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