簡介:根據《物業條例》第33條:從事物業的人員應當按照有關規定,取得*書;《物業條例》第61條:違反本條例的規定,物業企業聘用未取得物業*書的人員從事物業活動的,由縣級以上地方房地產行政主管*責令停止行為,處5萬元以上20萬元以下的罰款;給業主造成損失的,依法承擔賠償責任。

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1.物業經理崗位證書需要年審嗎?哪個*權威一點? 答:《物業條例》和《物業企業資質辦法》等法規、文件都沒有規定年審時限。因此,不存在年審問題。以前物業經理崗位證書是由教育司頒發,自從改革后由城建培訓中心頒發,通用的。

物業市場需求的急劇擴大,物業人才奇缺,使裙帶關系、任人唯私的惡習被沖淡,有敬業精神、專業能力和職場業績的人才更加容易脫穎而出。我們物業行業多位領軍人物,就是從基層一線崗位成長起來的物業公司人,他們的成功正激勵著成千上萬的后來者! 我們行業擁有順暢的由低到高的社會跨層通道,不想做元帥的士兵不是好兵,但我們物業行業的士兵有可能成長為元帥。首先是入行門檻低,很容易從保安、保潔、客服、維修工等基層服務崗位進入物業行業,而要想進入、房地產、IT行業得有高,進入則要通過千里挑一的。其次,更重要的是,物業行業有著漸次晉升的通道,從基層的一線崗位到領班、主管、經理、經理……城市分公司總經理、區域總經理、公司總經理,只有出色地做好了一個層級的工作,就有晉升上一層級的機會,而一個營業部的保安要想成為分行行長比中一等獎還要難上百倍。

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