湖南旅游服務與管理專業中專學校 怎么樣
6大就業方向,游戲動漫設計師有無限可能
動漫動畫設計薪資:8000-15000元入職企業:動畫企業、動漫公司、傳媒公司、游戲公司、影視公司
3D動漫模型設計師薪資:8000-15000元入職企業:動畫企業、動漫公司、游戲公司、影視公司
影視傳媒特效薪資:10000-20000元入職企業:傳媒公司、動畫公司、影視公司
游戲開發設計薪資:10000-20000元入職企業:游戲公司、動畫公司、傳媒公司
CG模型設計師薪資:6000-10000元入職企業:傳媒公司、影視企業、游戲公司、廣告公司
影視模型設計師薪資:8000-20000元入職企業:廣告公司、傳媒公司、影視公司
醫療美容實訓分中心主要有中醫美容技術實訓室、模擬生活館、彩妝造型技術實訓室、醫學美容咨詢實訓室、醫學紋飾技術實訓室、美容化妝技術實訓室、美容美體技術實訓室、紋飾技術實訓室等。擁有先進的實驗教學儀器設備如多功能皮膚測試儀、多功能光子嫩膚儀、電腦微晶磨削機、綜合理療太空艙、電波拉皮機、多功能塑形美體儀、多功能電腦美容儀等。主要承擔醫療美容專業相關實訓課程。
湖南旅游服務與管理專業中專學校 怎么樣
模具制造技術
培養目標:培養適應制造業新技能的意識和能力,熟悉企業生產 流程,具有安全生產意識,嚴格按照行業安全工作規程進行操作,遵守各項工藝規程,重視環境保護,并具有獨立解決非常規 問題的基本能力,能從事工業機器人設備的安裝、調試、保養、 維修、改造、管理等工作的發展型、復合型、創新型的高素質技術技能型應用人才
就業崗位:畢業后在工業機器人等單位廠商,工業機器人系統集 成商和工業機器人應用企業從事工業機器人應用系統的開發和生 產,工業機器人工作站的安裝、調試、保養、維護、維修、培訓 以及工業機器人的銷售等工作。
國外需求:
1.日本人口老齡化嚴重與傳統觀念影響(日本婦女結婚以后基本上不工作轉做家庭主婦,護理職業以女性為主)導致日本護理人才緊缺,醫院護士缺口大,有醫院因為缺乏護士而倒閉,到2025年護士缺口將達到37萬,且逐年增長。
2.日本醫院對引進護理人才要求低、需求大(專業和語言過關即可)、薪酬高(工作*年工資年薪在20萬人民幣以上且每年遞增)、假期多(每年有120天左右的假期)、福利待遇與工作環境好
(二)發展前景
1.教育與就業發展前景:未來隨著經濟發展和人民生活水平的提高出國留學與出國就業的人數會越來越多,并且在未來很長的一段時間里面都會形成一種遞增的趨勢發展。
2.赴日護理行業發展前景:目前我國在醫療水平和醫療制度上還存在著許多的不足,未來*會花大力氣放在醫改方面。醫改的前提就是需要大量的技術引進和人才儲備,這也是*教育服務中心做赴日護理項目的初衷,派送護理人才出國深造,引進先進技術與海外人才。
3.參與項目個人發展前景:對個人來說,能夠實現海外高薪就業,解決工作難題,增強個人專業技能,提升個人見識豐富個人經歷,回國后還可以此為跳板通過人才引進道路獲得國內高薪高職工作。
4.醫院國際化發展前景:醫院作為護理專業主要的就業崗位,目前國內有許多大醫院,已經開始通過人才引進的道路招收有國外工作經驗的護理人才,如湘雅和省人民醫院的國際病房和國際醫療部。
6大就業方向,游戲動漫設計師有無限可能
動漫動畫設計薪資:8000-15000元入職企業:動畫企業、動漫公司、傳媒公司、游戲公司、影視公司
3D動漫模型設計師薪資:8000-15000元入職企業:動畫企業、動漫公司、游戲公司、影視公司
影視傳媒特效薪資:10000-20000元入職企業:傳媒公司、動畫公司、影視公司
游戲開發設計薪資:10000-20000元入職企業:游戲公司、動畫公司、傳媒公司
CG模型設計師薪資:6000-10000元入職企業:傳媒公司、影視企業、游戲公司、廣告公司
影視模型設計師薪資:8000-20000元入職企業:廣告公司、傳媒公司、影視公司
醫療美容實訓分中心主要有中醫美容技術實訓室、模擬生活館、彩妝造型技術實訓室、醫學美容咨詢實訓室、醫學紋飾技術實訓室、美容化妝技術實訓室、美容美體技術實訓室、紋飾技術實訓室等。擁有先進的實驗教學儀器設備如多功能皮膚測試儀、多功能光子嫩膚儀、電腦微晶磨削機、綜合理療太空艙、電波拉皮機、多功能塑形美體儀、多功能電腦美容儀等。主要承擔醫療美容專業相關實訓課程。
湖南旅游服務與管理專業中專學校 怎么樣
模具制造技術
培養目標:培養適應制造業新技能的意識和能力,熟悉企業生產 流程,具有安全生產意識,嚴格按照行業安全工作規程進行操作,遵守各項工藝規程,重視環境保護,并具有獨立解決非常規 問題的基本能力,能從事工業機器人設備的安裝、調試、保養、 維修、改造、管理等工作的發展型、復合型、創新型的高素質技術技能型應用人才
就業崗位:畢業后在工業機器人等單位廠商,工業機器人系統集 成商和工業機器人應用企業從事工業機器人應用系統的開發和生 產,工業機器人工作站的安裝、調試、保養、維護、維修、培訓 以及工業機器人的銷售等工作。
國外需求:
1.日本人口老齡化嚴重與傳統觀念影響(日本婦女結婚以后基本上不工作轉做家庭主婦,護理職業以女性為主)導致日本護理人才緊缺,醫院護士缺口大,有醫院因為缺乏護士而倒閉,到2025年護士缺口將達到37萬,且逐年增長。
2.日本醫院對引進護理人才要求低、需求大(專業和語言過關即可)、薪酬高(工作*年工資年薪在20萬人民幣以上且每年遞增)、假期多(每年有120天左右的假期)、福利待遇與工作環境好
(二)發展前景
1.教育與就業發展前景:未來隨著經濟發展和人民生活水平的提高出國留學與出國就業的人數會越來越多,并且在未來很長的一段時間里面都會形成一種遞增的趨勢發展。
2.赴日護理行業發展前景:目前我國在醫療水平和醫療制度上還存在著許多的不足,未來*會花大力氣放在醫改方面。醫改的前提就是需要大量的技術引進和人才儲備,這也是*教育服務中心做赴日護理項目的初衷,派送護理人才出國深造,引進先進技術與海外人才。
3.參與項目個人發展前景:對個人來說,能夠實現海外高薪就業,解決工作難題,增強個人專業技能,提升個人見識豐富個人經歷,回國后還可以此為跳板通過人才引進道路獲得國內高薪高職工作。
4.醫院國際化發展前景:醫院作為護理專業主要的就業崗位,目前國內有許多大醫院,已經開始通過人才引進的道路招收有國外工作經驗的護理人才,如湘雅和省人民醫院的國際病房和國際醫療部。