雅思成績
雅思考試的所有閱卷工作都是由考點經過培訓的評分員和考官進行的。
評分員經過專門培訓,了解雅思評分政策,根據評分標準對聽力和閱讀試卷進行有效評分。每隔一年對評分員進行評估,確保評分符合標準。每個考點都會進行系統監控,一定比例的答題卡會進行雙標。
雅思寫作和口語考官的招聘和培訓是按照既定標準進行的。除了持續監督考官的表現,每隔一年將對考官進行評估,以確保他們按照標準進行評分。
評分方法
考試成績記錄在成績單上,包括一個總分和聽力、閱讀、寫作、口語四個單項成績。考生的考試成績采用1-9分的評分制評定,四項獨立評分。*后的分數是四個分數的平均值。總分允許有半分,單項分允許有四分。
雅思考試成績單將在考試日期后10個工作日發放。兩年以上的成績單可能需要提供其他信息證明考生目前的英語能力。雅思考試主辦方不保證兩年以上成績單的有效性。
考生可在報名時提交接受成績單的機構地址,免費獲得寄送5份成績單的服務。
評分系統
雅思考試采用國際公認的9分制評分系統,準確反映考生的語言水平。
每個分數級別都有相應的描述。總分可以是整數分,也可以是半分。
九個分數及其描述如下:
9分導師水平
完全有能力使用英語,恰當、準確、流利并完全理解這種語言。
八點水準
能自如使用英語,但有零星錯誤或用詞不當。在不熟悉的語境中可能會產生誤解,你可以相當好地掌握復雜細節的論點。
7分,水平不錯
能夠有效地使用英語,盡管偶爾會不準確、不恰當和被誤解。一般能很好的掌握復雜的英語,理解詳細的推理。
6分合格等級
總的來說,我能有效地使用英語。雖然存在不準確、不恰當和誤解,但我可以使用和理解更復雜的英語,尤其是在熟悉的上下文中。
5分基礎水平
能部分使用英語,大多數情況下能理解大意。雖然經常出錯,但在經常涉及的領域,基本的交流還是可以應付的。
4分有限級別
只在熟悉的情況下有基本的理解,經常在理解和表達上有問題,所以不會用復雜的英語。
三點有限水平
在極其熟悉的情況下,只能進行一般的交流,經常出現交流障礙。
2分初級水平
除非在熟悉的語境下,幾乎只能用孤立的詞語或短句來表達*基本的信息,無法實現有效的溝通。很難理解或聽懂英語。
1分不懂英語。
*多會說幾句話,完全不會用英語交流。
0分考生缺席。
缺乏評分依據。
分級標準
所有雅思考試都由考點經過專業培訓的評卷員和考官評分。考試成績記錄在成績單上,包括總分和聽力、閱讀、寫作和口語。
對于每個單項成績,考生的考試成績采用1-9的評分系統進行評定,四項獨立評分,*后得分為四項成績的平均值。總分允許有半分,單項分允許有四分。
總分
考試成績記錄在成績單上,包括一個總分和聽力、閱讀、寫作、口語四個單項成績。分數從1到9不等,每個分數的權重相同。總分是四個部分的分數取平均值后四舍五入的結果。
總分將以*接近的總分或半分報告。為免存疑,采用以下四舍五入規則:平均分小數點后如有. 25位,四舍五入到下半位;如果平均成績的小數位是. 75,則四舍五入到下一個滿分。
如果一個考生的聽力成績是6.5,閱讀6.5,寫作5.0,口語7.0,那么他的總分就是6.5。(25 ÷ 4=6.25=6.5)
相應的,如果一個考生的聽力成績是4.0,閱讀成績是3.5,寫作成績是4.0,口語成績是4.0,那么他的總分就是4.0。(15.5 ÷ 4=3.875=4.0)
而如果一個考生的成績是:聽力6.5,閱讀6.0,寫作6.0,口語6.0,那么總分就是6.0。(24.5 ÷ 4=6.125=6)
聽力和閱讀
雅思聽力和閱讀試卷各包含40道題,每答對一道題得1分。考生這兩部分的原始分數為40分,考生根據原始分數獲得1-9分。
雖然雅思所有題型都會經過反復試驗后投入正式考試,但考試中難免會有輕微的難度差異。為了平衡不同版本之間的差異,我們設置了評分余量。
世界,讓所有考生的成績都能體現出相應的英語能力。比如6分,可以根據不同的版本賦予不同的原創分數。點擊此處獲取雅思試卷制作流程的詳細描述。
以下表格是2006年聽力、A讀、G讀的換算表及原始平均分。我們可以看到需要正確回答多少道題才能得到一定的等級分數。
A類和G類試卷的閱讀部分按照同一標準評分。兩者的區別在于題型和文章類型。A類論文中的文章包括更難的單詞和更復雜的形式。一般來說,對于給定的年級,G閱讀要求考生正確回答更多的問題。
寫作和口語
在寫作和口語部分,考官根據詳細的成績評分標準對考生進行評分,即考官通過考生在寫作和口語考試中的表現來評價考生的成績在9分制中屬于哪個等級。
寫作
考官給出以下四個等級:任務完成(任務1)/任務回答(任務
2)連貫與銜接、詞匯轉換、句子多樣性和語法準確性。這四個方面的權重是一樣的。
口語
考官還根據四個標準進行評分:語言的流暢性和連貫性、詞匯轉換、句子的豐富性和語法的準確性以及發音。同樣,這四個方面也同樣重要。
給出了寫作和口語成績的要求,以便相關人員更好地了解各分值的相關評分標準。雅思考官經常會進行密集的面對面的標準化培訓,以保證評分標準的有效準確應用。
