建筑施工企業關鍵技術崗位分別是:施工員、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員、資料員。首先說施工員,雖然苦了點,剛起步工資也不高,但是發展前景倒是挺不錯的(適合男孩子),走向是建造師,項目經理,能吃苦的選它是*好的,前景不錯,后期能有15000左右。然后是標準員,油水挺大的,工作相對輕松。工資的話大概在5000到8000左右。第二職業發展或者考證什么的可以考慮。材料員、造價員,這兩個大員都是高薪或者油水比較大的,物質價值比較高,一般工資大概在5000到10000不等。安全員的話責任*大的一大員,工作很不好做,雖然說工作相對比施工員要輕松,但是一旦工地發生事故,安全員要負很大的責任。工資大概是在7000到10000左右。勞務員油水也是不少,工資大概在5000到8000不等。

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不斷完善施工現場專業人員職業標準,研究建立知識更新大綱,強化職業道德、安全生產、工程實踐以及新技術、新工藝、新材料、新設備等內容培訓,增強職業培訓工作的針對性、時效性。探索更加務實高效的繼續教育組織形式,積極推廣網絡教育、遠程教育等方式。各省級住房和城鄉建設主管*要落實有關繼續教育規定,充分發揮各類人才培養基地、繼續教育基地、培訓機構作用,開展形式多樣的施工現場專業人員繼續教育,促進從業人員專業能力提升。咨詢一下八大員證多久下證費用多少

工地安全無小事,一出事就是大事,所以安全員的責任要遠遠大于他的職位本身,但是現實中安全員是很不受重視的,無論是對項目部而言還是對分包單位而言,幾乎所有人都覺得你整天咋咋呼呼瞎擔心,在技術員眼里,你專業技能不行,啥都不懂。在施工員眼里,你事多煩人,整天指揮這指揮那。在預算員眼里,你整天在工地閑逛,搞宣傳搞預防亂花錢。

因為安全員的這種困窘的局面,所以很多小單位根本不會配備安全員這種職位,所有安全事宜一律由工長兼任。但是像中建、中鐵這些比較大的單位就要求項目必須配備專職的安全員,而且安全員上面會直接升任安全總監,一腳跨入項目班子成員當中。所以做安全員的出路是去一個擁有比較健全的體制的單位,但是相應的安全責任也更加的重大了。

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