好的學校決定你未來的起點有多高,很多同學在報考院校的時候比較猶豫,不知道怎么選擇好的學校,今天湖南曙光科技技工學校老師帶來幾點建議,供大家參考。 2023年湖南曙光科技技工學校收費、2022年收費標準
湖南曙光科技技工學校創辦于1996年,是由湖南省人力資源和社會*廳主管的全日制技工學校,位于中 G中部*具有發展活力的投資新區及*節能環保材料示范基地 ——湖南湘江新區金洲大道88號。校園占地面積80余畝,建筑面積27000平方米。學校實施封閉式管理,環境優美、交通便利、配套設施齊全,擁有高標準教學樓、食堂、學生公寓、籃球場及電子競技房、健身房、音樂琴房、形體房等多個現代化實訓中心。
封閉式管理
學校實行全封閉式管理,學生在校所學與企業實踐有機結合,在校及參與企業實訓,打下良好基礎。合作企業優先把學生作為儲備人才培養,讓學生獲得成功的捷徑。
學校管理
在學生安全管理方面,采取封閉式軍事化管理,軍訓教官全程跟班管理,建立"學工處—校團委—班主任—教官—學生會"五位一體的管理網絡,嚴抓校紀校規,學生課后、飯余、自習、就餐等都有教師跟蹤管理;嚴抓宿舍內部管理,午休、晚休都有教官在宿舍樓徹夜值班;嚴抓校園治安,白天值班人員在校園內無縫隙巡邏,早操、課間操有專人檢查;嚴抓校門出入管理,學生往返校實行學校和家長簽名制度;嚴抓課堂紀律,上課時手機一律上交,形成良好的班風、學風、校風,學校實行校園全覆蓋網絡監控,確保校園安全。
教學特色
課堂紀律嚴明,教學以激發興趣為導向,以實踐訓練為主線,以技能大賽為突破。教師運用現代化教學設備進行課件教學,采用分組教學方法和現代化學徒式教學模式實實在在讓學生學到知識、學到技能,工學交替,產教結合。同時,學校經常組織書法繪畫比賽、演講比賽、詩歌朗誦、文藝演出、體育競技等豐富多彩的校園文化生活培養學生高尚的道德情操。
此外,學校積極推行校企合作,訂單培養的人才培養模式,著力開展頂崗實習,促進對口就業。縮短企業和人員的之間磨合,使學生一進校門就能與工作對接,實行專業專人專崗位學習,正是因為學校對畢業生就業工作的重視,企業參與教學過程,學生技能扎實,每年畢業生都深受用人單位好評,供不應求。
專業設置
1、計算機應用與維修:人工智能、軟件開發、電子商務、新媒體運營;
2、旅游服務與管理:高鐵、地鐵服務,國防預備役、消防輔警,高爾夫服務與管理,航空服務;
3、電子技術應用:智能硬件工程、工業機器人/5G技術、汽車制造與維修、新能源汽車與維護;
4、商務外語:商務英語、國際金融與實務;
5、幼兒教育:學前兒童社會教育、幼兒園組織與管理;
6、健康服務與管理:中醫護理、健康營養學;
中職生就業前景怎么樣 ?
近年來,*政策不斷向中職傾斜,而且在我國高校畢業生不斷增多的情形下,人才結構失衡現象突出,技能型人才短缺,中職畢業生一直在其中保持著較高的就業率。中職畢業的學生,都可以很自由地按照自己的興趣愛好、家庭條件和意愿選擇可謂"四通八達"的出路,既可以選擇就業,也可以選擇像普通高中畢業生一樣參加對口升學考試讀*,更可以一邊工作一邊參加成人高考,獲取工作、學習的雙豐收。
上職校等于搭上就業直通車
在連續兩周對中職院校的采訪中記者了解到,目前甘肅省中職學校每年有萬余名應屆畢業生畢業,就業率已連續多年達到95%,穩定率超過80%,特別是汽車、家電、數控等行業的就業機會多而且工作穩定。據悉,在這些行業中,也正在發生著知識型工人取代傳統產業工人的形勢轉變。職校畢業學有專業技術的工作群體,將成為行業中的主導群體,并且這也順應了當前社會對高級技術工人需求量大的形勢。
優惠政策
(一)*獎學金
中職學校*級榮譽獎項,符合條件學生每生每年6000元
(二)*助學金
(1)根據*減免學費政策,全日制在籍在校學生,可享受*減免學費2400元/年(在學費總額中扣除)。
(2)一、*在籍在校學生中,湖南省集中連片貧困地區37個特困縣的農村學生可享受2000元/年的*助學金;非連片地區家庭經濟困難學生中的15%可享受2000元/年的*助學金。
(三)勤工儉學
(1)學校可為家庭經濟困難學生提供校內勤工助學崗位,補助伙食費800 1500元。
(2)對于家庭經濟困難學生,學校每年可免費提供假期(1-2個月)帶薪實習實訓崗位,薪資3000-5000元可直接沖抵學費。
(四)學校獎學金
(1)學校設立高考升學獎。
(2)學校對各方面有突出成績和特長的的學生實行獎勵政策,每學年開展評優評先工作一次,獎勵分為證書、獎品和獎金等。
(3)學校每年度設置"愛校奉獻獎"、"*美湘華人" 等學生獎勵機制,獲得該類榮譽的學生可享受1000元至2000元的獎勵。
(4)持普高錄取通知書報讀我校的學生,享受一次性獎勵1000元。
(5)參加教育行政主管*組織的各類比賽獲獎,憑榮譽證書可獲得獎學金。*級一、二、三等獎分別獲得2000、1200
