中專學歷,其實相當于高中。如果你不上*,中專一般比高中好,因為中專生的專業素養更高,競爭力更強。由此,湖南中創智能科技技工學校老師為大家整理了老師的相關內容,后期若有變化,一切以官方發布為準。  學校資訊:湖南高新理工技工學校環境、就業去向

湖南高新理工技工學校是由湖南省人力資源和社會*廳批準設立的全日制中等技工學校。學校規劃用地500畝,總投資10億元,一期工程占地153畝,已建成建筑面積近15萬平方米,可容納在校學生10000余名,教學儀器、實驗實訓設備投資1000多萬元。

湖南高新理工技工學校學生管理
學生實行準軍事化封閉式管理,每位學生從進校起就建立學生成長檔案,實行"家校共育",每位老師幫扶15-20名學生,班主任老師和幫扶老師實行交叉管理,在學習上、生活上、心理上給予學生多方位指導,并在每學年進行一次家訪活動,讓家長參與,讓學生受益。
請輸入標簽內容...
湖南高新理工技工學校技校是屬于什么學歷
技校本身是沒有學歷的。技校的全稱是技工學校。屬于人力資源與社會*局主管,招生層次包括*畢業生、高中畢業生。技工學校畢業頒發人力資源和社會*局(廳)印制的技工院校畢業證和職業技能等級證書。
技校學歷水平和教育層次有關,中等技工教育屬于中等教育,學歷層次是中專,相當于高中。技校畢業的學生可以獲得技工學校印發的初級、中級、高級或者以上的職 Y 資 格證書。

湖南高新理工技工學校管理優勢
我們的學生正處于青春期,處于學好容易、學壞也容易的時期。很多家長擔心孩子離家在校會不會染上不良習慣,唯上的管理機制從根源上就很解決了家長的擔憂。我校實行全封閉式半軍事化管理,包括周末學生的進出都實行請假,要跟家長聯系、取得家長的認可才讓學生出去,這其中有一點希望同學和家長不要介意,就是無論學生什么時間返校,我們都會要檢查隨身物品,因為我們有很多東西是不能帶進學校的,比如煙酒檳榔,管制道具,易燃易爆物品等,而師生之間是一對一的管理模式,一個班有班主任老師、副班主任老師,還有學校領導直接的一對一聯班。老師會把心思花在每個學生的身上,關注到每個學生。亦師亦友的陪伴我們的學生。

就業*
我校踐行"德藝雙休"、知行并進"得教育理念,以開放式教學、訂單式培養"得教學管理模式,堅持以市場需求為導向,以培養‘具有前沿視野和專業業技能得現代青年’為辦學目標,建立起‘專業對接企業、課程對接崗位、教材對接技術’的先進教學體系,就業合作單位包括高鐵集團、各大航空集團、中科師創、深圳華強、三一重工、楚天科技、湘都集團、炭河古城等國內外*企業,實現專業對口安置就業。

專業設置         培養方向

1、形象設計:服飾搭配、造型、美妝、美容;

2、航空服務:航空服務與管理;

3、健康服務與管理:中醫康復治療、中醫美容;

4、音樂:幼兒教育;

5、美術繪畫:影視動漫、室內設計、廣告設計;

6、計算機應用與維修:移動互聯網技術、軟件開發、新媒體運營與管理、國防教育特色、輔警特勤;

7、電子技術應用:汽車制造與維修、汽車技術服務與營銷;

8、工業機器人應用與維護:工業機器人;

9、電子商務:市場營銷、智慧零售運營、跨境電商;

10、城市軌道交通運營與管理:高鐵、地鐵服務;

職校生為何受歡迎?優勢在這里! 
隨著社會的發展,越來越多人開始對職業院校的態度發生改觀,尤其是每年職校畢業生就職率被曝出的時候,更是讓關注就職問題的家長們大為驚嘆,職校生為何那么受歡迎?職校畢業生究竟有什么優勢?
一、行業火爆
職校生所學習的專業大多為市場熱門專業、人才緊缺,畢業當然是人才市場的寵兒。
二、更快適應企業
職校畢業生在校以技能學習為主,動手實操能力強,在進入企業后,能夠更快上手崗位、適應工作環境,因此在職場中擁有天然的優勢,更為企業所青睞!
三、腳踏實地
職校畢業生通過在校的長期訓練,培養了腳踏實地、吃苦耐勞的可貴品行,進入企業工作后專心于職業發展,穩定性較強,能讓企業放心的進行后續培養。
四、榮譽加身
職校畢業生在校期間有機會參加各類技能活動競賽,通過競賽比拼,學子們增加閱歷,提升了自身技能水平。憑借技能實力獲獎,為自己增添光榮履歷,在競爭激烈的職場中更引人注目!

湖南高新理工技工學校助學政策
助學政策及入學須知:
1、全日制正式學籍一、*在校學生的15%和連困地區農村學生每人每年可獲得2000元助學金。
2、免學費政策覆蓋范圍為全日制正式學籍一、二、*在校生中免學費標準為每人每年2400元。
3、建檔立卡貧困家庭學生除上述助學政策規定的減免、補助之外,還可以享受"雨露計劃"每人每年2000元的補助,連續補助兩年。
4、新生入學時需帶*本、身份證原件,繳費統一使用銀聯卡