2018年8月10日,人力資源和社會(huì)*部發(fā)布了《職稱(chēng)評(píng)定管理規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》,這是1994年原人力資源部發(fā)布《關(guān)于印發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定辦法的通知》(人資發(fā)[1994]14號(hào))24年后,職稱(chēng)評(píng)定管理的一次重大調(diào)整。都川管理研究部整理了核心調(diào)整如下,供大家參考。

原《辦法》中涉及的"外語(yǔ)考試成績(jī)"、"試卷"等內(nèi)容沒(méi)有出現(xiàn)在新《規(guī)定》中,不再是強(qiáng)制性要求。原《辦法》的相關(guān)內(nèi)容為"申請(qǐng)時(shí),申請(qǐng)人應(yīng)提交其學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)證書(shū)、外語(yǔ)考試成績(jī)、反映其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的表演材料的原件或復(fù)印件,以及相關(guān)證明文件,包括論文、作品、翻譯、設(shè)計(jì)、技術(shù)報(bào)告和其他科技成果能夠代表他/她的專(zhuān)業(yè)和技術(shù)水平,并經(jīng)單位確認(rèn)為正確的。"

*各地工程測(cè)量助理工程師申報(bào)時(shí)間,通過(guò)考核獲得職稱(chēng)證書(shū)的人比通過(guò)考試獲得職稱(chēng)的人更容易被社會(huì)認(rèn)可和接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱(chēng)的人是合格的、有經(jīng)驗(yàn)的;那些通過(guò)考試并獲得職稱(chēng)證書(shū)的人缺乏資格和經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì),在能力比教育更重要、水平比文憑更重要的共識(shí)下,越來(lái)越多的人積極評(píng)審職稱(chēng)。

助理工程師也稱(chēng)初級(jí)工程師,屬于職稱(chēng)。初級(jí)工程師,中級(jí)工程師可以被評(píng)估。工程師具有技術(shù)員、助理工程師等職稱(chēng);具有高級(jí)工程師、研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師職稱(chēng)。