-湖南職業技術學校 湖南計算機專業學校
當今科技飛速發展,使生活日新月異,各方面建設突飛猛進,許多大型國有單位,高端企業不斷發展變化,對*管理人才的需求更是有增無減,人才的個人素質,能力的提升與單位的需求無法完美地統一因此秉著對社會,家長,學生高度負責的態度,實行校企深度合作,嚴格按照企業對員工的標準來培養學生,打造高端就業渠道、入校即簽訂《入校就讀協議》、實行學分制考評,對合格畢業生*推薦就業,學生主要在金融企業、航空公司,大型國有企業,高鐵,地鐵,學校等高端企業就業,專業對口,待遇優厚。
長沙汽車產業園
湖南健美大智能科教有限公司
東莞信科教育科技有限公司
湖南電子商務協會
*聯保服務有限公司
深圳聯保只能科技有限公司
1、本專業學生在本校中、會由學校統一組織進行時裝走類、車展、平面拍攝、影視錄制等村會這球、根據學生特點安排學生參加專業大賽、并向有影響力的演藝經紀公司、模特與共人
機構推薦*職業模特、藝人、支持主播、表演師資、專業經紀人、模特編導與策劃人員:為學生提供就業實習機會。
就業 2、可選擇服裝表演與展示、平面模特、廣告行業、影視行業、攝影行業、時尚行業、化妝品
升學 公司、公關禮儀、各單位劇院或者劇團、*機關、宣傳文教*、企事業單位和高校從事
表演言傳、會議及展覽服務、自媒體運營、主持主桶、群眾文化活動服務、教育培訓服務等。
3、可參加湖南省藝術聯考/藝術院校校考,對口學校開學(單招),進入高等學府繼續深造。
招生辦073188626490 招生咨詢 18807413027微信
-湖南職業技術學校 湖南計算機專業學校
航空服務實訓
課程名稱
航空服務實訓
開設學期
第2學期
參考學時
總學時為28,建議連續開設一整周。
課
程
目
標
素質目標
1.培養學生邏輯思維能力與發現問題和解決問題的能力。
2.培養學生刻苦鉆研的學習態度,善于思考的學習方法,腳踏實地的工作作風;使學生具備在專業方面可持續發展的能力。
3.使學生具備正確的價值觀與評定事物的能力。
4.使學生具備良好職業道德和誠信的與人交往溝通的能力。
5.培養學生愛崗敬業、團結協作、吃苦耐勞的職業精神與創新設計意識。
知識目標
1.掌握空中乘務基本的工作原理;
2.能夠根據任務書,執行航班任務的檢查與服務;
3.能夠根據圖紙的技術要求和數控機床規定的指令格式與編程方法,正確地編制中等復雜典型零件的加工程序,為數控加工做準備。
能力目標
1. 具備執行航班任務的能力;
2. 具備團隊協作的能力。
主要內容
1.飛行四階段
2.客艙設備檢查與操作
3.客艙餐飲服務
教學要求
1.結合技能抽查題庫及1+X題庫開展訓練;
2.配備評分標準及任務書;
3.采取分組訓練法、任務驅動法進行教學等。
鐵道交通運營管理專業(專業代碼520206)
招生層次:三年制高職專科
培養目標:培養鐵路運輸組織、客貨運管理等專業能力的高等技術應用型專門人才。畢業生主要面向國有鐵路、地方鐵路,在普速、高速鐵路從事鐵路運輸企業管理、行車調度指揮、客運服務、貨運組織工作及安全管理工作等,可勝任車站值班員、列車調度員、貨運值班員、客運值班員、列車值班員等崗位。
1.情況介紹
臨床醫學專業擁有專任教師67人,碩士研究生44人 ,博士2人,其中正高7人,副高職稱以上43人,雙師素質型教師60人,兼職教師29人,中級17人,初級7人。通過引進、聘請、培養等方式,建成了"企業大師引領、專兼職相結合、校企優勢互補"的教學團隊。校企共同協作,建立雙專業帶頭人制,培養了1名校內臨床專業帶頭人。同時,聘請1名三甲醫院的*、教授為校外專業帶頭人,充分發揮出校內、外專業帶頭人的優勢和引領作用。對接職業崗位,加強骨干教師培養,培養出一支高學歷、高職稱、高水平的教學團隊。對接職業崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫院等三級甲等醫院培訓。45歲以下的專任教師每年暑假到省、市級醫院進修學習。所有專任教師均獲得醫師執業資格證書和各類考評員證書,雙師型教師比例達到*。聘請企業*、技術骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了穩定的兼職教師庫,共同參與專業建設、課程建設、教學實施、項目開發、頂崗實習指導、畢業設計指導等教學全過程
當今科技飛速發展,使生活日新月異,各方面建設突飛猛進,許多大型國有單位,高端企業不斷發展變化,對*管理人才的需求更是有增無減,人才的個人素質,能力的提升與單位的需求無法完美地統一因此秉著對社會,家長,學生高度負責的態度,實行校企深度合作,嚴格按照企業對員工的標準來培養學生,打造高端就業渠道、入校即簽訂《入校就讀協議》、實行學分制考評,對合格畢業生*推薦就業,學生主要在金融企業、航空公司,大型國有企業,高鐵,地鐵,學校等高端企業就業,專業對口,待遇優厚。
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3、可參加湖南省藝術聯考/藝術院校校考,對口學校開學(單招),進入高等學府繼續深造。
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開設學期
第2學期
參考學時
總學時為28,建議連續開設一整周。
課
程
目
標
素質目標
1.培養學生邏輯思維能力與發現問題和解決問題的能力。
2.培養學生刻苦鉆研的學習態度,善于思考的學習方法,腳踏實地的工作作風;使學生具備在專業方面可持續發展的能力。
3.使學生具備正確的價值觀與評定事物的能力。
4.使學生具備良好職業道德和誠信的與人交往溝通的能力。
5.培養學生愛崗敬業、團結協作、吃苦耐勞的職業精神與創新設計意識。
知識目標
1.掌握空中乘務基本的工作原理;
2.能夠根據任務書,執行航班任務的檢查與服務;
3.能夠根據圖紙的技術要求和數控機床規定的指令格式與編程方法,正確地編制中等復雜典型零件的加工程序,為數控加工做準備。
能力目標
1. 具備執行航班任務的能力;
2. 具備團隊協作的能力。
主要內容
1.飛行四階段
2.客艙設備檢查與操作
3.客艙餐飲服務
教學要求
1.結合技能抽查題庫及1+X題庫開展訓練;
2.配備評分標準及任務書;
3.采取分組訓練法、任務驅動法進行教學等。
鐵道交通運營管理專業(專業代碼520206)
招生層次:三年制高職專科
培養目標:培養鐵路運輸組織、客貨運管理等專業能力的高等技術應用型專門人才。畢業生主要面向國有鐵路、地方鐵路,在普速、高速鐵路從事鐵路運輸企業管理、行車調度指揮、客運服務、貨運組織工作及安全管理工作等,可勝任車站值班員、列車調度員、貨運值班員、客運值班員、列車值班員等崗位。
1.情況介紹
臨床醫學專業擁有專任教師67人,碩士研究生44人 ,博士2人,其中正高7人,副高職稱以上43人,雙師素質型教師60人,兼職教師29人,中級17人,初級7人。通過引進、聘請、培養等方式,建成了"企業大師引領、專兼職相結合、校企優勢互補"的教學團隊。校企共同協作,建立雙專業帶頭人制,培養了1名校內臨床專業帶頭人。同時,聘請1名三甲醫院的*、教授為校外專業帶頭人,充分發揮出校內、外專業帶頭人的優勢和引領作用。對接職業崗位,加強骨干教師培養,培養出一支高學歷、高職稱、高水平的教學團隊。對接職業崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫院等三級甲等醫院培訓。45歲以下的專任教師每年暑假到省、市級醫院進修學習。所有專任教師均獲得醫師執業資格證書和各類考評員證書,雙師型教師比例達到*。聘請企業*、技術骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了穩定的兼職教師庫,共同參與專業建設、課程建設、教學實施、項目開發、頂崗實習指導、畢業設計指導等教學全過程
