選擇單招的學生,單招雖然可能對自己比較有益,但報考的時候一定要謹慎,不能盲目的選擇院校,因為單招成功錄取后就不可以再參加高考了。下面是小編整理的學校內容,供單招的同學參考; 永州中職生單招培訓復讀文化培訓
單招三大"誤區"誤區一:單招綜合技能測試就只是"面試"。
其實綜合技能測試的測評方式多樣,具體分為:普通類有面試、筆試、面試+筆試,中職類有面試、筆試或動手能力測試。
由于單招綜合技能測試的考試形式、考試內容、考試分值,分數在錄取分值中的權重等均由各單招*自主確定,所以各單招*的考法和分值權重是不一樣的。


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單招待遇
考生參加單招考試,如果被錄取了就不用再參加*統一高考;未被錄取的就要參加*統一高考。通過單招進校的學生和統招學生待遇一樣。
什么是高職綜合評價
高職(專科)綜合評價招生是一種多元評價的招生錄取方式。試點高校需按照自身人才培養目標與選拔標準,依據考生高中學業水平考試成績、高校考核成績進行擇優錄取。高校考核包含對考生的綜合素質評價及高校素質測試或面試。
綜合素質測試的形式與內容
1、測試形式??
面試。
2、測試時間
5-6分鐘左右。?
3、測試內容??
(1)自我介紹?
要求考生用1分鐘時間介紹本人的基本情況,包括姓名、民族、身份及特長、興趣愛好等。主要考察考生的儀容儀表、語言組織及表達能力等。?
(2)選問答題
回答在面試試題庫中隨機抽取的問題,問題主要涉及生活常識、時事知識、專業認知和科學素質等內容(生活常識:根據考生平時積累的科普知識、實踐經驗以及生活常識進行分析、推理、比較、判斷,得出合理結論;時事知識:了解近一年國內外重大時事;專業認識:能多角度地理解職業情境中的實際問題,考查考生的情商)。本項測試時間為2-3分鐘,主要考察考生的基礎知識與邏輯思維能力、判斷能力、創新能力、專業認知能力等。
(3)面試考官結合學生的自我介紹、對所選問題的回答以及專業相關內容進行補充提問及簡單交流互動(2-3分鐘)。主要考察學生的綜合素質。
評分細則(總分300分)1、儀表和禮儀(50分)??
大方得體,對主考和監考老師有禮貌。
2、自我介紹(50分)??
基本內容應包括姓名、籍貫、畢業學校、特長和愛好、個性特點、對自身發展的初步規劃等,要求吐詞清楚、聲音洪亮、語速適中、富有感染力。
3、回答問題(100分)
回答問題主題把握準確、觀點清晰明確、知識面廣、言行舉止大方得體、心理素質良好。面試考官可根據主題的難易程度來把握評分權重。??
4、交流溝通(100分)??
對報考專業有基本了解,有正確的人生觀和積極向上的心態,語言組織及表達能力強。?