學校嚴格按照省級卓越學校建設的目標要求,不斷改善辦學條件,營造良好育人環境。充分發揮僑海辦學獨特優勢,緊扣*發展戰略,緊盯國際職業教育*前沿,加快國際化辦學步伐,深化國際教育交流與合作,堅持"特色辦學、質量立校、內涵發展"的辦學思路,全面提升專業設置、課程建設、教育教學、師資隊伍、服務社會、學校管理等質量,使學校發展成為學校制度更完備、辦學特色更鮮明、教育教學質量*、在省、市有較高社會認同度和吸引力的現代化職業學校。
茶陵縣護理學校湖南中職
茶陵縣護理學校湖南中職
辦學規劃
茶陵縣護理學校湖南中職
政策支持
1.國內政策:我國在未來將實行更加開放的人才政策,加速人才的培養與引進,提高對外開放的水平。除此之外還有一系列的海歸人才特殊的福利待遇與政策支持。
2.各高校實行"教育國際化與就業國際化"人才培養計劃,豐富教育內容與形式并著重提高高校就業率,熱衷于校企合作聯合培養人才。
3.國外政策:日本*設立專門的"醫療工作簽證"引進外國護理人才,在日本工作與日本護士同工同酬,受日本法律保護,享受各種權益。
(四)專業優勢
1.費用低,僅三萬元就能實現出國就業的夢想。
2.風險小,由日本醫院提供全額學費及經濟擔保,生活費通過醫院實習獲得,對家庭無任何負擔。
3.語言易學,出國前保證大家通過日語能力考試N1級。
4.收入高,在日本就業后,每年可獲得高達30萬人民幣的收入。
5.地位高,在日本,護理是一門真正獨立的*,護士公眾形象較好,護士社會地位較高,受人尊重。
6.就業率高,在日本已經取得護士執照的同學,*成功就業。
7.有豐厚和完善的福利待遇制度(與日籍護士同工同酬),有良好的職業發展前景(在日本工作7年以上,就可以申請*居留)
