學校;如果考生覺得自己考本科一點希望都沒有,可以考慮選擇"單招"或"綜招",高職單招和綜招主要是本省院校面向本省考生進行招生,全部都是高職?？?也就是說,考生一旦填報"單招"或者"綜招",經過考試被錄取后,就不需要參加夏季高考或春季高考了。 岳陽往屆生單招培訓學校啟迪智慧【單招學校】
綜合素質面試
綜合素質面試分值占總成績比重高,普通高中學校未開設面試課程,未配備專業師資力量講解面試技巧;參加單招考試,肯定是參加培訓會更加有把握一些,你可以問問班主任,*好有培訓經驗,愿意承諾不錄取就退還培訓費的機構。每年都有幾萬考生是通過單招升讀*的,并且考試難度比高考簡單得多~
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春季高考科目采用"知識+技能"模式,"知識"部分考4科,為語文、數學、英語及專業知識;"技能"部分考專業基本技能。
只報考"3+4"轉段考生的文化基礎考試科目為春季高考的語文、數學、英語三科;兼報"3+4"轉段和春季高考的考生除參加上述三科考試外,還要參加所選報春季高考專業類別的專業知識考試和技能測試。
什么是高職綜合評價
高職(?？?綜合評價招生是一種多元評價的招生錄取方式。試點高校需按照自身人才培養目標與選拔標準,依據考生高中學業水平考試成績、高校考核成績進行擇優錄取。高?？己税瑢忌木C合素質評價及高校素質測試或面試。
綜合素質測試的形式與內容
1、測試形式??
面試。
2、測試時間
5-6分鐘左右。?
3、測試內容??
(1)自我介紹?
要求考生用1分鐘時間介紹本人的基本情況,包括姓名、民族、身份及特長、興趣愛好等。主要考察考生的儀容儀表、語言組織及表達能力等。?
(2)選問答題
回答在面試試題庫中隨機抽取的問題,問題主要涉及生活常識、時事知識、專業認知和科學素質等內容(生活常識:根據考生平時積累的科普知識、實踐經驗以及生活常識進行分析、推理、比較、判斷,得出合理結論;時事知識:了解近一年國內外重大時事;專業認識:能多角度地理解職業情境中的實際問題,考查考生的情商)。本項測試時間為2-3分鐘,主要考察考生的基礎知識與邏輯思維能力、判斷能力、創新能力、專業認知能力等。
(3)面試考官結合學生的自我介紹、對所選問題的回答以及專業相關內容進行補充提問及簡單交流互動(2-3分鐘)。主要考察學生的綜合素質。
評分細則(總分300分)1、儀表和禮儀(50分)??
大方得體,對主考和監考老師有禮貌。
2、自我介紹(50分)??
基本內容應包括姓名、籍貫、畢業學校、特長和愛好、個性特點、對自身發展的初步規劃等,要求吐詞清楚、聲音洪亮、語速適中、富有感染力。
3、回答問題(100分)
回答問題主題把握準確、觀點清晰明確、知識面廣、言行舉止大方得體、心理素質良好。面試考官可根據主題的難易程度來把握評分權重。??
4、交流溝通(100分)??
對報考專業有基本了解,有正確的人生觀和積極向上的心態,語言組織及表達能力強。?
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