稅務師事務所等稅務服務機構

稅務師事務所是專職從事稅務代理工作機構,隨著稅收制度的逐步完善,稅收規模和納稅人數量的不斷擴大、公民納稅意識和維權意識的增強,我國涉稅鑒證和涉稅服務的需求必將逐步增長,因此也需要大量的稅務工作人員加入行業序列。這無疑為薪稅師的就業打開了一扇新的大門。

薪稅師不同等級就業方向

初級薪稅師

適用于基礎事務性人員,包括財務管理、人力資源管理、財稅等專業的學生,或從事會計、薪酬行業的工作人員等;

中級薪稅師

適用于中層專業管理人員,包括企事業單位人力資源部或財務部經理等;

高級薪稅師

適用于高層戰略規劃人員,包括企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務*總經理等;

市場需求

新個稅法實施,薪稅師解鎖職場"薪"機遇

2019年1月1日起,2018版《*個人所得稅法》現已全面實施,同時社會保險費及部分非稅收入征管職責劃轉到稅務*。

這對人力資源服務,會計、審計及稅務服務(國民經濟行業分類72大類商務服務業)行業發展帶來全新機遇。

同時新政策對企事業單位的薪酬管理工作提出更高的要求。例如:

 企業如何充分享受*減稅減負的重大稅收大禮包?人力資源企業如何推出符合*要求的新一代薪稅保產品?非全日制用工、靈活用工、人單合一、阿米巴模式等各種新型用工模式如何與薪稅保*新政策結合,用足用好*對創新業態的扶持政策?........

 顯然,"薪稅師"將成為助力企業合規運營、降低成本、提升人力資本價值的重要人才。

薪稅師證書的用處;

薪稅師分為三個級別,這不僅可以作為進入工作職場的墊腳石,而且是從業者發展為高級管理人員的*徑。初級證書適用于基本業務人員,包括財務管理、人力資源管理、財稅專業的學生或從事會計、薪酬行業的員工;中級證書適用于中級職業經理人,包括企事業單位人力資源部或財務部經理;高級證書適用于高級戰略規劃師,包括企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部總經理等。

人力資源服務公司

人力資源管理公司,指進行人力資源外包服務的專業服務第三方公司,人力資源服務公司有一向很重要的業務就是代理企業勞動關系管理,以及代理企業社保和公積金業務。薪稅師既懂人力資源管理,又懂稅務籌劃,這樣的公司不正是薪稅師的用武之地嗎?