質(zhì)檢員油水*多,學(xué)不倒什么實在的東西,但對能學(xué)到怎么與人相處,怎樣把忽悠進行到底,這些比較虛的東西,如果是質(zhì)檢站的話可以有許多其他收入!不過現(xiàn)在建筑水太深了,怕出事。

    建筑八大員證應(yīng)聘上崗,應(yīng)對檢查,晉升均可,隨時網(wǎng)上提交報名資料,是證明你能力和資格的證書,報考要求低,國內(nèi)通用,權(quán)威性高,詳情請加劉老師微信咨詢。

施工員報考條件

1、年滿18周歲;

2、高中及以上學(xué)歷。

凡遵守*法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,并具備以上條件者,均可申請參加施工員培訓(xùn)和考試,獲取施工員證書。

施工員考試簡介:

施工員(又稱為工長),分為土建施工員、電氣施工員、水暖施工員和市政施工員等專業(yè)。

施工員專業(yè)類別

專業(yè)科目設(shè)置6個專業(yè)類別:建筑工程、公路工程、水利水電工程、市政公用工程、礦業(yè)工程和機電工程。

很多人說施工員是建筑七大員里*苦的,但是只要堅持下來,后期考到二級建造師,那就是公認(rèn)的高級*證書了,如果你想做項目經(jīng)理,那這個證書是*基本的,再往后那就是傳說中的一級建造師了,經(jīng)常和注冊會計師齊名,如果你考到了,那你的收入就不是問題了,如果用來*,那你可謂是輕松高收入。

勞務(wù)員在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事勞務(wù)管理計劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn),勞動合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。

1、勞務(wù)管理計劃

(1) 參與制定勞務(wù)管理計劃。

(2) 參與組建項目勞務(wù)管理機構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。

2、資格審查培訓(xùn)

(3) 負(fù)責(zé)驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì),辦理登記備案;參與勞務(wù)分包合同簽訂,對勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進行考核評價。

(4) 負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格,辦理登記備案。

(5) 參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。

3、勞動合同管理

(6) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。

(7) 負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進出場及用工管理。

(8) 負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理,參與勞務(wù)費的結(jié)算。

(9) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。

4、勞務(wù)糾紛處理

(10) 參與編制、實施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。

(11) 參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。

5、勞務(wù)資料管理

(12) 負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料。

(13) 負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。

材料員,總體上來看材料員職位的發(fā)展前景還是可以的,在施工單位中,材料占有量是70%甚至更多,需要專業(yè)的人才來進行管理,也可以說材料的重要性可以決定一個施工單位的盈虧。

資料員雜事*多,也算苦差事,資料經(jīng)常可以堆得一大桌,但是好的資料員,一個月也能達到1萬多。

監(jiān)理員*輕松,工資是不高,但是油水多,清閑時間多,當(dāng)?shù)诙殬I(yè)發(fā)展或者考證什么的,都可以考慮,基本工資在4000~6000。