不同專業(yè)可以評(píng)審嗎?職稱評(píng)審是可以跨專業(yè)評(píng)審的。

在職稱評(píng)審中,一般分為相同專業(yè)職稱評(píng)審、相近專業(yè)職稱評(píng)審以及不同專業(yè)職稱評(píng)審。這當(dāng)中的不同專業(yè)職稱評(píng)審就是可以跨專業(yè)申報(bào)評(píng)審。

不過(guò)這個(gè)跨專業(yè)評(píng)審是有要求的,即必須保證現(xiàn)從事專業(yè)和申報(bào)專業(yè)一致,同時(shí)還需要滿足申報(bào)評(píng)審的要求。

確定了:測(cè)量助理工程師的作用及用途,請(qǐng)問(wèn)您如果說(shuō)離評(píng)定中級(jí)職稱還有很長(zhǎng)時(shí)間,但是自己手里需要用證書(shū),然后又沒(méi)有,怎么辦?這種情況不在少數(shù),說(shuō)句實(shí)在話,高不成低不就是現(xiàn)在很多人才陷入窘境的根本原因,舉個(gè)例子,您25歲本科畢業(yè),尤其是畢業(yè)的前兩年,應(yīng)該說(shuō)是所有人才的跳槽高峰期,您評(píng)定中級(jí)工程師至少需要五年時(shí)間,也就是三十歲,但是恰恰畢業(yè)的這前幾年是人才不太可能有太厲害的業(yè)績(jī)的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候一旦跳槽對(duì)您自己來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何*,你手里既沒(méi)有拿得出手的證書(shū),也沒(méi)有拿得出手的業(yè)績(jī),怎么辦,有一個(gè)助理工程師總比沒(méi)有強(qiáng)吧!

 現(xiàn)在*統(tǒng)一的助理工程師是由*頒發(fā)的初級(jí)工程師證,行業(yè)權(quán)威證書(shū),權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)證。*備案,正規(guī)可靠,*認(rèn)可,評(píng)審表、紅頭文件齊全,*官網(wǎng)驗(yàn)證查詢,可以用于應(yīng)聘、在職、上崗、加薪、評(píng)級(jí)、評(píng)職稱或者企業(yè)升資質(zhì)、招投標(biāo)。在企業(yè)升資質(zhì)或者招投標(biāo)時(shí),是要求所申請(qǐng)企業(yè)助理工程師證數(shù)量達(dá)標(biāo)的。(報(bào)考條件不符合可幫助協(xié)調(diào))