企業培訓師怎么考企業培訓師考試分為理論知識考試和專業技能考試兩項,二級以上還需要進行綜合評審。考生通過相應等級考試的全部科目可獲得由人力資源和社會*部頒發的*證書,該證書*通用。理論知識和專業技能兩項考試設單科補考制度,單科合格的考生在一年內有一次補考未通過科目的機會,兩門都不合格者需重新考試。綜合評審不合格的考生在一年內可按規定分模塊補考,只有一次補考機會。

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企業培訓師不能使被訓練者做在他的生活中不能做或不愿意做的事情。培訓師能夠意識到被培訓者的發展需要并激勵他們認同自己的情感和價值觀,為獲得和實現他們的*高目標而努力。成功的企業培訓師能激發被培訓者內在的動力而不是使用外在的壓力。培訓師的信念是使被培訓者發展自己的潛能。企業培訓師可以使被培訓者克服任何妨礙達成其目標的障礙和限制。不是每個人生來都有激勵他人的能力。一些人善于教育和支持他人渡過他們認為困難或痛苦的生活。成功的企業培訓師激勵和鼓勵那些猶豫不決和失敗的人勇于承擔風險和建立安全網絡。失敗是一種反饋,是成長的機會。不愿意冒失敗危險的企業培訓師和被培訓者會停滯不前。

把握職業界限的能力

培訓不是對所有人都有效的靈丹妙藥,不是所有人都適合被訓練。選擇被培訓對象和建立培訓師和被培訓者之間的"良好配合關系"十分重要。一些人也許不適合學習和改變,所以企業培訓師對他們也許不是*有效的方式。培訓不可能對所有的人都是好東西,沒有任何一個培訓師無所不知或可以幫助所有人。好的培訓師通常能夠意識到他們的能力和局限。

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*認可企業培訓師證指定報考單位、考證書就業機會多、獲利方式廣、薪資待遇高、該專業人才需求旺盛、就業前景廣闊、發展空間大、高水平專業技術人才供不應求、報考條件不嚴、提交正反面照片2寸證件照報名一個月拿到、聯網可查、*通用、費用低可分期 發展前景     *, 目前我國這方面的人才還是比較緊缺的,發展前景也比較好,*主要一點得學會打造個人的品牌,學會包裝,當然還是具備一定的專業能力和個人特色,現在不管是個人還是企業營銷,誰做到*,那定是營銷大王,有互聯網思維的人! 

企業培訓師是指能夠結合經濟技術發展和就業要求,研究開發針對新職業(工種)的培訓項目,以及根據企業生產、經營需要,掌握并運用現代培訓理念和手段,策劃、開發培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

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*為將企業培訓更好的向深入推進,當時的勞動和社會*部成了專門課題小組從2001開始開始研發**企業培訓師項目并與2003年由當時的勞動和社會*部職業技能鑒定中心向社會頒布新職業--《企業培訓師》*標準,現今**助理企業培訓師(三級)、**企業培訓師(二級) 已列入*統考項目,**高級企業培訓師(一級)還在試點階段。