1、學員通過同等學力報名,要求有?？萍耙陨蠈W歷;另外本科學歷有學士學位且工作經驗滿3年還能申請碩士學位,后期申碩成功還能獲得*和用人單位認可的碩士學位證。

2、讀研者還可選擇專業碩士來申請報名,攻讀管理類專業要求本科學歷需工作經驗滿3年;高職高專學歷需工作經驗滿5年;已獲得碩士學位或博士學位的人員需工作經驗滿2年。非管理類專業要求有本科及以上學歷;專科畢業滿2年及本科結業生可按本科畢業生同等學力身份報考。畢業之后可以獲得*認可的在職研究生雙證書。

3、學員還可通過高級研修來學習知識,一般需具備?？萍耙陨蠈W歷;有足夠的時間,可全程參加課程學習;身體和心理健康狀況符合招生單位規定;對相關專業有濃厚興趣,具有豐富的相關專業經驗都能參加報名。

4、另外大家還可通過中外合辦來申請報名,但要求已獲學士學位并有2年以上工作經驗;已獲得大專畢業證書并有3年工作經驗;身體和心理健康狀況符合招生單位規定;有一定的外語基礎,如英語四、六級,或者托福、雅思成績。

隨著社會發展,很多職場人慢慢意識到學歷對自身發展和職業發展的重要性,逐漸加入考研大軍中。一些人因為無法兼顧工作和學習選擇了辭職,脫產備考,而一些職場人選擇了更適合自己的在職考研。今天事兒姐就和大家盤點一下四類特別適合考在職研究生的職業,歡迎了解。

一、公務員

研究生學歷的公務員和本科學歷的公務員相比,有哪些優勢呢?

比較突出的優勢就是工資待遇,這是很直接的區別。大多數地區都是根據學歷定崗定薪,同時轉正后評定等級時研究生學歷的公務員等級會高于本科生學歷的公務員。即便是同一個崗位,研究生學歷的薪資也高于本科生。

另外,就是晉升機會。研究生公務員比本科生公務員晉升機會更多,需要的晉升時間更短。以上種種優勢都讓大部分公務員們意識到學歷對自身發展晉升的影響,從而尋求一種既不影響工作又能提高學歷的途徑,在職考研自然成為大家的優先選擇。

二、醫療行業

醫療行業的從業者,絕大多數都是高學歷。普通醫院招聘都要求是碩士學歷,就更不用說大城市更高層次的醫院了,可說是人均博士,學歷算得上是應聘進入醫院的硬性條件。

醫學是個專業知識更新換代很快的行業,已經在職的醫生為了更好地提高自己專業素養、創造更多晉升機會也要不斷學習?？烧f得上活到老,學到老。只有這樣,才不會阻礙自己的發展。而在不能放下工作的情況下,考一個在職研究生就是不錯的選擇。

三、在校教師

本科階段的教育學專業性不強,內容更偏向理論,也沒有*背景。本科畢業后如果順利成為一名教師,那為了加強自己的專業能力,提高自己的教學水平,勢必要再次深造。在職讀研就成為了一個不錯的選擇。

另外,教育行業本身就很注重學歷。教師想要評職稱,學歷的影響可不小。教師職稱等級決定著教師的工資收入,所以在職考研對教師來說是很重要的。

四、管理者

管理者的職場發展離不開能力和學歷兩個因素。從前只有能力或許就能獲得機會,如今只單單有能力卻未必能嶄露鋒芒,必要的學歷加持才更有說服力。而且,企業的各項管理也越發趨向于科學管理,進行二次深造學習更多科學管理方法,也是當代企業管理者需要完成的功課。而考一個在職研究生,在管理企業的同時進行相關學習,也是眾多企業管理者的選擇。

除了年齡、行業競爭等客觀因素外,自身能力也是阻礙晉升和發展的重要原因。想要在職場立足,就要適應發展的腳步,不斷進步。在職考研不僅能獲得學歷證書,更是武裝了自己的頭腦,更加適應發展。

以上就是四類適合在職考取研究生的職業。但是身處不同行業,其需求也不相同,想成為更有才能的人,自然不能受限于職業。任何職業之所以報考在職研究生,都是為了能夠學習專業知識,提升專業能力,更好地幫助自己事業發展。