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      經濟學考研*景_從就業的角度看經濟學碩士的*景

      日期:2025-06-02     瀏覽:65    來源:好學教育咨詢
      核心提示:很多經濟學本科生進入很好的企業后,做的工作只是基礎銷售工作,與其他專業沒有什么明顯的差別,一點都沒體現出專業優勢。但是研究

      很多經濟學本科生進入很好的企業后,做的工作只是基礎銷售工作,與其他專業沒有什么明顯的差別,一點都沒體現出專業優勢。但是研究生則不同,因為有更強的專業基礎,他們有更多崗位和空間可以展示自己的能力。

      經濟學研究生就業形勢非常好,大家先看一下*財經*2019年畢業生的就業數據:

      碩士生落實就業去向的1759人,占總體就業率的98.88%高于本科生就業率95.78%。本科生簽訂就業協議的只有19.39%,遠低于碩士生的88.14%。

      我們再來看一下央財2019年同學們的就業行業:

      很明顯能看出來,對于大家夢寐以求的金融業,央財碩士明顯更占優勢。所以讀研到底重不重要,相信大家心里已經有數了。

      二、經濟學就業方向及薪酬介紹

      1.證券公司

      簡單地說,證券公司就相當于一個中介人的作用,它將投資人和被投資人聯系起來。它在中間一方面是簡化了投資人和公司之間的溝通成本與交易成本;另一方面是對公司提供的各種信息進行調查,起到一個擔保的作用,消除部分信息不對稱,以免傷害到投資人的利益。

      證券公司中,一般也是分為前臺*、中臺*和后臺*。注意,小編這里說的前臺*,是指與客戶打交道多的*,這里可不是坐在公司門面位置的"前臺"喲!(下同)。

      證券公司的前臺*主要分為:經紀業務部、投資銀行部、資產管理部、證券自營部、研究所、融資融券。中臺*主要有風險管理部、合規管理部。后臺*主要有:清算信托部、信息技術、還有辦公室、財務、人力、內部審計等*。

      投資*

      主要崗位有總經理、投資經理、研究人員,固定工資一般在30W+,10w—20w,10-15w,年底獎金看業績提成,各個公司不同,牛市熊市收入差距大。

      研究所

      主要崗位有總經理、研究員、研究助理,現在大的證券公司都會設置研究所,研究所的收入比較穩定,固定工資一般在30W+,10w-20w,5-10w,年底獎金一般在固定工資的50%左右,不同體量公司差距大。研究所一般要求為碩士學歷起。

      投資銀行部

      主要崗位有總經理、保薦人、項目經理等,保薦人收入*高,行業平均30w以上,年底收入看項目提成。這個崗位一般要求*院校的碩士或有經驗的人員。

      經紀業務部

      下設營業部、服務部等,營業部主要是靠客戶交易傭金獲利,交易量越大傭金越多,營業部客戶經理收入一般和地區收入水平掛鉤,一般月薪5k。

      為啥建議大家讀研呢,因為研究生和本科生所去的崗位真的不同,比如說研究生可以去投行部或者研究所。而本科生主要做經濟業務,從事一些基礎性的客戶工作。要知道從事與客戶打交道的工作,也就意味著有高業績的壓力。

      2.保險公司

      提到保險公司,好多人會想到一個笑話,穿得西裝革履的人,不一定是老板,也有可能是"賣保險"的。但實際上,現代人對保險的意識也越來越高,很多人出錢為自己買份*是很正常的事兒。而且保險公司待遇也不低,所以千萬別把保險公司想為"LOW職業"。

      與證券類公司相同保險公司總部的*設置一般分為前臺、中臺及后臺。

      前臺是指前線業務*(銷售與投資),包括:個險渠道部、團險渠道部、銀保渠道部、中介渠道部、網銷(電商)渠道部、投資(資產)管理部,當然不同公司的*設置可能會有所不同。

      中臺是指業務服務*,包括:運營(兩核)部、客戶服務部、戰略企劃部、財務部、精算部、產品部、信息技術部、合規及風險管理部、審計部。

      后臺是指公司服務*,包括:董事會辦公室、綜合辦公室、人力資源部。

      保險公司的薪酬差異很大,在保險公司內部,投資管理、精算(含產品、研發)和信息技術開發三大序列薪酬較高,而銷售(非代理)、核賠管理和客戶服務管理序列員工的總薪酬水平相對較低。外勤的工資,差別非常大的,從0到年薪上千萬都存在。保險公司的代理人很多是非員工制,采用責任底薪,業績為零收入為零,這個對代理人是很殘酷的。

      3.管理咨詢公司

      提到咨詢公司,大家就會想到高薪收入。小編的一位同學就是在"麥肯錫"工作,年收入早就達七位數了,不過她的工作真的很忙,經常全球飛。

      接下來小編介紹一下咨詢公司是做什么。咨詢公司是指從事軟科學研究開發、并出售"智慧"的公司,又稱"顧問公司"。咨詢公司屬于商業性公司,主要服務于企業和企業家,從事軟科學研究開發,運用專門的知識和經驗,用腦力勞動提供具體服務。與咱們經濟學相關的咨詢公司主要是指管理咨詢公司。

      管理咨詢是指從事管理咨詢活動、為企業和企業家提供咨詢性服務。根據管理公司服務類別的側重,管理咨詢公司可以分為綜合管理咨詢公司、戰略管理咨詢公司、人力資源、財務、信息系統管理咨詢公司等。

      應屆畢業生(本碩)一般職級都是Analyst(分析師)或者Associate(咨詢助理)。

      畢業生的年薪(基本工資+獎金)基本可以分成三檔:

      *檔:25-30萬人民幣:代表公司:MBB,精品咨詢公司ZS等。

      第二檔:20-25萬人民幣:代表公司:傳統戰略咨詢Tier 2 公司(如ATK,LEK,Strategy&等),精品咨詢Parthenon等。

      第三檔:10-15萬人民幣:代表公司:四大,凱捷,埃森哲(非戰略*;戰略*略高一點)等,以及人力資源四大。

      4.銀行

      對于銀行,小伙伴們肯定都不陌生,我們每個人或多或少都與銀行打過交道。咱們經濟類、金融類專業在銀行內部主要從事風險防控相關崗位,或者與資金運用密切相關的崗位。風險防控的崗位主要分為:合規崗、法務崗、風控崗、內審崗;資金運用崗位主要分為:貿易融資崗、同業業務崗、投行業務崗、資產管理崗。不同銀行的工作人員崗位工資還是不同的。比如說金融科技崗平均月薪在1w以上,客戶經理崗月薪也大部分都在1w左右,而銀行的管培生和柜員崗一般就只有幾千元了。

      5.公務員

      公務員也是咱們經濟學同學的一大出路。小編接觸過很多想要報考公務員的同學,他們常常因為自己的專業不符合要求只能報考三不限的崗位,而那種崗位競爭壓力真的特別大。但是學習經濟學的同學不同,很多崗位專門面向經濟學專業的同學招考。小編整理了2020年*公務員考試中,招錄經濟學崗位的要求,具體情況如下:

      大家看到了嗎?與那些幾乎無崗位可報的專業相比,經濟學的考生選擇相對多。而且*黨群機關、**行政機關(本級)的崗位中對研究生的要求占比為80%和83.81%。

      很多同學認為,公務員薪資崗位不高,小編也為大家說明一下,看看公務員薪資的組成部分。

      公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金,其中基本工資包括職務工資和級別工資。

      津貼包括:地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。補貼包括:住房、醫療等補貼、補助;獎金包括:定期考核中被確定為*、稱職的,按照*規定享受年終獎金。

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