物業項目經理證報考條件:

1、年滿18歲以上

2、有工作經驗的物業從業人員

3、有想從事物業管理方面的人員

物業經理和物業項目經理的區別

1. 工作范圍不同

物業經理管轄的是小區物業種種事宜,而物業項目經理主要負責項目的實施與驗收,工作性質更傾向領導層。

2. 薪資待遇不同

物業項目經理的薪資要高于物業經理。

拓展資料

2.3 *物業管理的問題與對策

(2)物業管理人員的工作作風,直接反映物業管理企業的形象。物業管理企業要加強制度建設,建立健全各項規章制度,明確各級各類管理人員的崗位責任、職責范圍、工作標準和考核標準。管理人員要發揚雷厲風行的工作作風,提高工作效率,能辦的事馬上就辦。

(3)加強培訓,提高物業管理人員的專業技術素質。

(4)建立企業文化。物業管理企業的服務特性決定了必須從文化層面上去提高員工素質,只有建立起適合本企業特點的企業文化,從文化的高度和層面來突出企業價值觀,以此規范員工的服務水平、服務態度和服務意識。這樣才能促進企業的正常運行、高速發展。