物業項目經理證報考條件:
1、年滿18歲以上
2、有工作經驗的物業從業人員
3、有想從事物業管理方面的人員
物業經理和物業項目經理的區別
1. 工作范圍不同
物業經理管轄的是小區物業種種事宜,而物業項目經理主要負責項目的實施與驗收,工作性質更傾向領導層。
2. 薪資待遇不同
物業項目經理的薪資要高于物業經理。
拓展資料
物業管理服務的人力資源狀況的影響。這主要包括:較難招聘到合適的專業物業管理人員;專業物業管理人員的培訓不足;物業管理經理人員上崗證專業培訓及監管不足等。
2.3 *物業管理的問題與對策
2.3.1 強化物業管理人員應具備的基本素質和責任。要提高物業管理人員的素質,必須從以下幾個方面著手加強物業管理人員的思想作風和業務建設。
(1)物業管理企業要經常對職工進行社會公德、職業道德教育,引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養職工愛崗盡責、服務群眾,奉獻社會的職業道德,使職工牢固樹立為社區居民服務的思想,扎扎實實、任勞任怨,一絲不茍地做好管理服務工作。
