助理工程師是能力的肯定,升職加薪,還有就是一個找工作。找工作很多公司都會先問你會什么有什么資格證書嗎?你如果說沒有,那么你的錄用率就會比別人低,此時有一個助理工程師總比沒有強吧!拿到相關資格證書,部分單位還有相應的考證補貼。這也是單位對于員工考證的支持,一般從500——1000不等。今年想申報職稱的可要抓緊了,拿到助工滿足條件還可以評中級!

       職業規劃發展:辦理了助理工程師,人才會考慮辦理中級職稱,接著是副高,然后是正高,職稱可以使專業技術人員正確認識和審視自身情況,為人才以后的未來發展和人生規劃做準備。

       現在事業單位實行評聘分離,也就是你評上了更高一級的職稱,但還需要單位聘用上。高、中、低級三個崗位級別一般比例控制在1:3:6,級別越高指標越少,所以一般達到中級職稱后就是熬資歷了,等高一級崗位有空缺了,再去競聘。如果你今后有機會早點聘更高的職稱,就好好把握,有時候晚一步就面臨更大的競爭。至于職稱,如果是評審的話每年各個地市都會統一組織進行,各個地方政策不太一樣,可以去*查看一下上一次的文件要求。不過現在實行評聘分離,評上了沒有聘上,一樣不能享受職稱帶來的待遇。本科生只要轉正定級后就可以聘為初級職稱,而中級職稱和高級職稱就是大多數專技人員一輩子的痛了。

       單位協助申請并不是說單位下證,很多單位尤其是建筑公司本身就需要很多的職稱,別小看助工證,對企業來說也是非常有用的,正好自己企業有現成的員工,而且很多時候助工證是留住人才的手段,企業可以幫人才免費評審,但是你必須在公司工作夠多少年,呆不夠必須把評審費交了,這種手段雖然不人道,但是確實對企業人員穩定是一個好辦法,所以一到人才滿足助理工程師評審條件的時候企業都會直接幫助人才評審,這種證書也是*職改辦的證書,*通用哦!