任職條件:

1. 熟悉房地產開發和物業管理工作流程和環節;熟悉國#家相關房地產、物業管理法律法規政策和*相關理事項審批程序;受過管理學、戰略管理、管理技能開發、公共事件危機管理、房地產和物業管理知識等方面的培訓。熟悉辦公自動化軟件操作,良好的口頭和書面表達能力;

2．對物業管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理,客戶服務管理等內容都有較深了解,能獨立開展各個*的管理工作;

3. 有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力,具備全面統籌大型綜合物業的能力;有較高的職業素質、責任感,良好的管理理念、服務意識、應急處理能力,為人熱忱有禮,工作仔細認真。

物業的品質是公司發展的基礎,是公司的生命線,已成為人們的共識。在市場經濟條件下,公司要生存和發展,必須強化品質、品牌的管理,以及提升全員的服務意識,使自己的產品或服務讓顧客滿意,并通過優質的產品和服務,提升公司業的核心競爭力。作為一個以價值為導向,品質為生命線的公司,品質的管理離不開公司的ISO9000內部管理體系、品質管理方針及品質管理考核制度。

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*城建培訓中心頒發需要資料:身份證復印件一張1寸的藍底照片2張招生對象:從事本行業工種,年滿18周歲,同時60周歲以下的身體健康的人員申報工種:物業經理、物業管理員、物業項目經理*物業經理培訓物業管理作為新興服務行業在我國發展很快,新建物業和新成立的物業管理公司不斷崛起。

社會在進步,時代在變遷,思維也在不斷的更新。物業管理模式停滯不前,會處于被動,無以競爭。業內形勢多變,同行競爭激烈。目前物業行業競爭正處于價格競爭層面,物業管理品牌企業,搶占著高端市場。普通物業企業在與物業管理品牌企業競爭中處于劣勢,在物業管理品牌亟待提高的形勢下,物業項目經理就得善于管理模式創新,營造企業品牌為文化,打造*的品牌文化參與市場競爭,以獨有的服務亮點和管理優勢,打造企業核心競爭力。*近一段時期,很多原來已經考取物業管理師證書的人員反饋,面對物業管理師考試的取消,自己的證書是否有效不知道該問哪里,有的人聽說"物業管理師證書已經無效了,是不是需要換取其他證書?"政策的不清晰,導致大家都紛紛打聽是不是出新政策了。面對物業管理行業曾經*的*制度,廣大從業者,特別是原來考取過證書的人,應該如何正確認識*相關政策改革呢?

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物業經理證和物業項目經理證有什么區別?物業管理培訓考證:主要是指做好物業管理具體工作必須用到的知識和技能,如面對客戶所需要的禮儀常識和溝通技巧等。由于物業管理大多數崗位都有客戶溝通和服務層面,因而對相應的規范和技巧都有要求。另外,這方面還應包括物業管理企業實施某些管理措施所開展的培訓。