湖南平面設計專業學校 五年制大專
確定合適自己報讀的學校。同學們若是對學校感興趣,綜合自身的條件是否想要繼續了解下去,也能對學校的基礎有所了解,一定要提前了解清楚招生基礎信息,*后,希望同學們都能找到適合自己的學校
湖南平面設計專業學校 五年制大專
三、助學政策1.凡在我校就讀并取得我校學籍的學生每人每年*減免學費2400元,學校依據*免學費政策,已在學費中直接減免。2.連片特困地區學生及建檔立卡,其他地區學生按15%的比例進行評選,低保、特困救助和殘疾家庭、貧困家庭學生享受兩年*困難補助2000元每年,相關資助執行*政策標準。3.為加快發展現代職業教育,*、地方財政大幅增加對職業學校的投入支持,設立中等職業教育*獎學金,相關獎勵按*政策標準執行。
學校助學政策1.每學年學校設立學生資助與獎勵基金。對專業成績突出和特長鮮明的學生實行獎勵政策,評定一、二、三等獎學金(一等獎學金2000元/人;二等獎學金1500元/人;三等獎學金1000元/人),頒發證書和獎金2.設立貧困生入學綠色通道,免費提供校內實訓場地,用于創新創業實踐,也可以提供勤工儉學崗位3.校企合作單位在各專業設立專項的獎勵經費,并安排*就業班學生到企業頂崗實習,獲得一定的報酬,用于支付學習和生活費用。
招生咨詢; 19973122627 微信
湖南平面設計專業學校 五年制大專
貝爾安親源自臺灣,是*課后服務行業的高端品牌。依托30年的安親教育經驗,帶領學生托管行業全面升級。
貝爾安親以小而美的精致環境,為*生提供課業輔導、生活照顧、習慣培養、興趣培訓等全方位的服務。貝爾安親擁有經過專業化訓練的課后托育師資隊伍,依托豐富的教育經驗及臺灣教育資源,提供"數位、精致、專業、開心、適性"的學習氛圍,讓孩子輕松學習、快樂成長!
我們要教養的孩子,不是急于與別人一較高低的考試機器,而是未來*里,真正具備優質條件的人才。正面的人格特質與價值觀:積極的態度、獨特的想法、充滿創意、妥善處理情緒、良好的人際關系、照顧自己與體諒別人、能夠與人合作。這些,才是孩子未來贏的關鍵,也才是人生起跑點上寶貴的基礎。
湖南平面設計專業學校 五年制大專
(3)自主發展
在我們的教室里,常常會出現值日班長在講臺上總結情況、給學生做思想工作的情景,此時的我會在下面認真傾聽,針對不恰當地方式與學生交流并進行指導。不同的節日里,不同的活動中,根據活動主題和我的建議同學們都會給出別樣的驚喜。今年的班級元旦晚會,我安排好人和事,同學們就分組行動起來,轉眼間,教室里氣球飄飄、彩燈閃爍,一派節日氛圍。看到煥然一新的教室布置,我會不由自主地贊嘆:"同學們太有才了,設計得真獨特真美。"
湖南平面設計專業學校 五年制大專
資助政策:
1.技工院校免學費政策覆蓋范圍為:全日制正式學籍一、二、*在校生中所有農村(含縣鎮)學生、城市涉農專業學生和家庭經濟困難學生(藝術類相關表演專業學生除外)。享受免學費的城市家庭經濟困難學生比例按在校城市學生的10%確定。免學費標準為3200元/年/生。
2.技工院校助學金政策覆蓋范圍為一、*涉農專業學生和非涉農專業家庭經濟困難學生,其中,家庭經濟困難學生比例按全日制正式學籍一、*在校生的15%確定。連片特困地區農村學生全部享受。助學金標準為2000元/年/生。
3.雨露計劃補助:建檔立卡貧困家庭可享受"雨露計劃"補助,由學校出具證明,學生到當地*申請,補貼標準以當地政策為準。
4.獎學金政策:特別*學生可按*政策申報*獎學金,獎勵標準為6000元/年/生。
5、學校資助政策:各專業品學兼優學生可以獲得學校和學校合作企業的各項助學金,金額各專業、企業不同。
6、勤工儉學:寒暑假有定向同工同籌社會實踐,學生可獲得相應報酬或福利,可以減輕家里負擔,又可增強自身能力。
2.教師教學任務繁重,精力不足
近年來中職學校快速發展,很多學校的師資力量普遍不足,所以教師的教學壓力很大。就我們學校來講,專任教師的周課時量都在20節以上,同時年輕教師較多,教學經驗相對欠缺,而我們的教育對象素質相對低下,教師的很多時間和精力都用在教育學生、維持學生各種紀律及處理各種問題方面。導致教師時常感覺壓力重大,從而導致在教學以外的精力不足。這種教學與科研的矛盾,很大程度上影響了教師參與科研活動的熱情。
3、中職教師科研能力有限
由于眾多現實原因,各中職學校教師科研能力有限,主要表現在教師職稱普遍較低,年輕教師多,從事相關科研工作的更少,缺乏專門的科研知識培訓等等。所有這些,都制約著教師的教育科研能力,甚至有很多教師在論文撰寫方面都存在很大的問題,更不要談課題研究。
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三、助學政策1.凡在我校就讀并取得我校學籍的學生每人每年*減免學費2400元,學校依據*免學費政策,已在學費中直接減免。2.連片特困地區學生及建檔立卡,其他地區學生按15%的比例進行評選,低保、特困救助和殘疾家庭、貧困家庭學生享受兩年*困難補助2000元每年,相關資助執行*政策標準。3.為加快發展現代職業教育,*、地方財政大幅增加對職業學校的投入支持,設立中等職業教育*獎學金,相關獎勵按*政策標準執行。
學校助學政策1.每學年學校設立學生資助與獎勵基金。對專業成績突出和特長鮮明的學生實行獎勵政策,評定一、二、三等獎學金(一等獎學金2000元/人;二等獎學金1500元/人;三等獎學金1000元/人),頒發證書和獎金2.設立貧困生入學綠色通道,免費提供校內實訓場地,用于創新創業實踐,也可以提供勤工儉學崗位3.校企合作單位在各專業設立專項的獎勵經費,并安排*就業班學生到企業頂崗實習,獲得一定的報酬,用于支付學習和生活費用。
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貝爾安親源自臺灣,是*課后服務行業的高端品牌。依托30年的安親教育經驗,帶領學生托管行業全面升級。
貝爾安親以小而美的精致環境,為*生提供課業輔導、生活照顧、習慣培養、興趣培訓等全方位的服務。貝爾安親擁有經過專業化訓練的課后托育師資隊伍,依托豐富的教育經驗及臺灣教育資源,提供"數位、精致、專業、開心、適性"的學習氛圍,讓孩子輕松學習、快樂成長!
我們要教養的孩子,不是急于與別人一較高低的考試機器,而是未來*里,真正具備優質條件的人才。正面的人格特質與價值觀:積極的態度、獨特的想法、充滿創意、妥善處理情緒、良好的人際關系、照顧自己與體諒別人、能夠與人合作。這些,才是孩子未來贏的關鍵,也才是人生起跑點上寶貴的基礎。
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在我們的教室里,常常會出現值日班長在講臺上總結情況、給學生做思想工作的情景,此時的我會在下面認真傾聽,針對不恰當地方式與學生交流并進行指導。不同的節日里,不同的活動中,根據活動主題和我的建議同學們都會給出別樣的驚喜。今年的班級元旦晚會,我安排好人和事,同學們就分組行動起來,轉眼間,教室里氣球飄飄、彩燈閃爍,一派節日氛圍。看到煥然一新的教室布置,我會不由自主地贊嘆:"同學們太有才了,設計得真獨特真美。"
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資助政策:
1.技工院校免學費政策覆蓋范圍為:全日制正式學籍一、二、*在校生中所有農村(含縣鎮)學生、城市涉農專業學生和家庭經濟困難學生(藝術類相關表演專業學生除外)。享受免學費的城市家庭經濟困難學生比例按在校城市學生的10%確定。免學費標準為3200元/年/生。
2.技工院校助學金政策覆蓋范圍為一、*涉農專業學生和非涉農專業家庭經濟困難學生,其中,家庭經濟困難學生比例按全日制正式學籍一、*在校生的15%確定。連片特困地區農村學生全部享受。助學金標準為2000元/年/生。
3.雨露計劃補助:建檔立卡貧困家庭可享受"雨露計劃"補助,由學校出具證明,學生到當地*申請,補貼標準以當地政策為準。
4.獎學金政策:特別*學生可按*政策申報*獎學金,獎勵標準為6000元/年/生。
5、學校資助政策:各專業品學兼優學生可以獲得學校和學校合作企業的各項助學金,金額各專業、企業不同。
6、勤工儉學:寒暑假有定向同工同籌社會實踐,學生可獲得相應報酬或福利,可以減輕家里負擔,又可增強自身能力。
2.教師教學任務繁重,精力不足
近年來中職學校快速發展,很多學校的師資力量普遍不足,所以教師的教學壓力很大。就我們學校來講,專任教師的周課時量都在20節以上,同時年輕教師較多,教學經驗相對欠缺,而我們的教育對象素質相對低下,教師的很多時間和精力都用在教育學生、維持學生各種紀律及處理各種問題方面。導致教師時常感覺壓力重大,從而導致在教學以外的精力不足。這種教學與科研的矛盾,很大程度上影響了教師參與科研活動的熱情。
3、中職教師科研能力有限
由于眾多現實原因,各中職學校教師科研能力有限,主要表現在教師職稱普遍較低,年輕教師多,從事相關科研工作的更少,缺乏專門的科研知識培訓等等。所有這些,都制約著教師的教育科研能力,甚至有很多教師在論文撰寫方面都存在很大的問題,更不要談課題研究。
