選擇一個好的學校就讀,學生都需要為自己選擇一個不錯的宿舍環境。學校有一個好的宿舍環境,未來就可以輕松的投入到學習之中。只要自己多多努力提升自己的實力,就有一個不錯的發展前景。一個好的校園環境,能夠讓學生更加輕松的投入到學習之中。宿舍環境好也說明學校的自身實力強勁,學生都能夠有不錯的發展 長沙北大青鳥麓谷校區 是公辦還是民辦
IT行業人才的缺乏,讓每一個程序員都有了成為精英的機會,都可以夢想站在行業頂端。
學校擁有與國際同步的課程體系,采用學歷+技能的新型培養模式,為企業量身打造專業型IT人才。
學校是想要學習IT技術的同學的選擇。
軟件工程專業本身就是一個高端的行業,高回報必然是要求高投入的。您/你一萬、兩萬的費用、1到2年的時間怕的是不能收回投資,學不到真本事, 如果因為貪圖一些小機構所謂的招生返點,或者說學費上少個1千、2千,那就得不償失了。
答:學費從來不打折的。作為一個職業教育學校,成本分兩塊,一塊是固定的(機房、電腦、教室、設備),一塊是變動的(老師的薪水、有沒有自己的教材),如果學費打折了,能夠打折的就是師資,也就是學校的教學質量,所以為了保證大家的就業質量,我們是不打折的。 (家庭特殊貧困的孩子,可以跟我們提出申請)
大數據報告:近三年國內女程序員增長近70%,平均月薪1.5W!
互聯網不斷發展的今天,智能化圍繞著我們每個人,而"高薪"這個詞已經被程序員所搶占。
但因為傳統觀念的束縛,很多人認為"女生邏輯思維沒有男孩好",所以覺得程序員的高薪與女生無緣。而實際上,這些情況正在悄然發生變化。
根據騰訊課堂聯合獵聘所發布的《女性程序員職場力大數據報告》顯示,程序員領域不再是男性的專屬領地,2018至2020年三年間,女性程序員的增長比例將近70%,漲幅顯著。
第二階段----五年
五年又是區分程序員的第二個門檻。有些人在三年里,除了完成工作,在空余時間基本不會研究別的東西,這些人永遠就是個Coder,年紀大一些勢必被更年輕的人給頂替;有些人在三年里,除了寫代碼之外,還熱衷于研究各種技術實現細節、看了N多好書、寫一些博客、在網上分享技術,這些人在五年后必然具備在技術上獨當一面的能力并且清楚自己未來的發展方向,從一個Coder逐步走向系統分析師或是架構師,成為項目組中不可或缺的人物。
第三階段----十年
十年又是另一個門檻了,轉行或是繼續做一名程序員就在這個節點上。如果在前幾年就抱定不轉行的思路并且為之努力的話,那么在十年的這個節點上,有些人必然成長為一名對行業有著深入認識、對技術有著深入認識、能從零開始對一個產品進行分析的程序員,這樣的人在公司基本擔任的都是CTO、技術、首席架構師等關鍵的職位,這對于自己是一件榮耀的事,當然老板在經濟上也絕不會虧待這種人才。
