"中職生同樣上"2000年起,加大教育改革力度,建立了高等、中等教育溝通的升學"直通車"、"立交橋"。進深造不再是高中生的"專利",中專生一樣能圓夢 湖南智云技工學校 招生簡章
2月23日,教育部舉行新聞發布會,介紹關于推動現代職業教育高質量發展的相關情況。2022年,職業教育如何進一步深化改革?將會有哪些新的變化?
中職定位從以就業為導向轉變為就業與升學并重
"推動中職學校多樣化發展,從單純以就業為導向轉變為就業與升學并重,抓好符合職業教育特點的升學教育。"教育部職業教育與成人教育司司長陳子季說。
現代職業教育體系建設,需要中等職業教育發揮基礎性作用。當前,我國中職教育存在辦學定位不適配、辦學規模大而不強、辦學條件缺口大等問題。針對這些問題,教育部今年著手推進中職教育定位調整。
"中等職業教育是職業教育的起點而不是終點。"陳子季說,"在學生技術技能培養質量的基礎上,加強文化基礎教育,擴大貫通培養規模,打開中職學生的成長空間,這既是黨和的要求,也是人民群眾的迫切期望,更是產業發展對人才層次高移的現實需要。"
4、軟件測試
比例:女性約占36% 能力:耐得住性子
一般來說,從事軟件測試這一職業的人,需要具備有耐性、心細、敏感、逆向、設問、懷疑、舉證、韌性、安靜等特征。
而這些特征要求大多與女性的個性氣質比較吻合,所以從這個角度來看,女生從事軟件測試工作似乎有著得天獨厚的優勢。
據統計,很多學習軟件測試的女生出來找工作也不怎么費事,錄用了女學員的企業還表示,只要測試技術好,他們更愿意錄用女性測試人才。
采用"軍事化+人文化"相結合的學生管理和培養模式,嚴管厚愛相結合,各班級配備專業班主任和教官,紀律方面要"嚴",生活方面要"愛"。培養學生良好的生活習慣、學習習慣、工作習慣、團隊精神,幫助學生養成高度的自律性,以適應企業管理制度,培養社會需求的合格職場精英
女性進入IT行業的優勢
01、未來機遇在這里,女性更吃香
IT行業薪資高,憑腦力和技術說話,特別適合女生發展,它能讓女生更容易獲得經濟上的獨立。
況且物以稀為貴,在讀書時期便可以享受眾星捧月的感覺,從新睿畢業的女生在職場上的出色表現不僅與男性平分秋色,甚至更勝一籌。
02、可以改變世俗觀念
從歷史的角度,無論位程序員還是個Bug捕手都是女性。比如上位女程序員詩人拜倫之女Ada Lovelace,編譯語言之母Grace Hoper以及個計算機ENIAC的編碼團隊等。
女程序員中既有圖靈獎獲得者、又有計算機博士,還有科技公司CEO。她們所取得的成就,并不次于男程序員。總的來說,事實上,女性在科技業是有很大優勢的,而編程可以塑造這個優勢。
03、能力的提升
進入IT行業,你必須不斷的學習,在短時間內快速的掌握工作相關的各種技術技能,這一種學習能力是讓你在IT圈甚或將來在其他的什么行業圈里都會受用無窮的能力。
同時,長期浸泡在IT圈,你的理性思考的能力也會得到極大提升。所以,女生能不能學IT跟性別無關,關鍵的是自己是否有興趣去學習和從事IT行業。
IT作為引領時代的朝陽行業,每年的人才缺口就達數百萬人,IT人才的就業前景十分樂觀,對女性人才的需求也很大。對于這樣發展前景廣闊的高薪行業,你,還等什么呢!
