2022年職稱評(píng)審過程中,如若工作變動(dòng),評(píng)審會(huì)不會(huì)受影響?

申報(bào)職稱一般都是由所在單位進(jìn)行申報(bào)然后進(jìn)行評(píng)審的,但是如果在原來所在單位已經(jīng)符合了評(píng)審要求,但是由于多方面原因工作發(fā)生了變動(dòng),這種情況會(huì)不會(huì)對(duì)自己的職稱評(píng)審產(chǎn)生影響呢?

答案肯定是有影響的,只是說根據(jù)不同情況,影響的多還是少的問題。

業(yè)績(jī)方面

業(yè)績(jī)是中級(jí)工程師職稱評(píng)定的時(shí)候必須要有的,業(yè)績(jī)和論文同屬于一個(gè)等級(jí),業(yè)績(jī)代表著一個(gè)人才的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),評(píng)定中級(jí)工程師職稱的時(shí)候,要有足夠的業(yè)績(jī)才能證明您具備了相應(yīng)的能力。

從基礎(chǔ)上來說,中級(jí)工程師職稱評(píng)定業(yè)績(jī)包含為三項(xiàng):中標(biāo)通知書、施工合同、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,只要提供這三項(xiàng),基本上就可以證明您具備了申請(qǐng)中級(jí)工程師職稱的能力;從寬泛角度來說,只有從事這些項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)還不算,還要有論文和證書才算是錦上添花,當(dāng)然獲得過專業(yè)會(huì)更好,對(duì)職稱評(píng)審具有錦上添花的效果。

如果換到一個(gè)新的單位后,短時(shí)間內(nèi)肯定是沒有業(yè)績(jī)的,想要繼續(xù)評(píng)審職稱的話,就只能用原來單位所做出的業(yè)績(jī)來申報(bào)了。但是這又涉及到原單位愿不愿意配合你進(jìn)行評(píng)審的問題, 如果可以自然好,如果不行那阻礙就比較大了。所以建議大家在換工作之前要把個(gè)人業(yè)績(jī)準(zhǔn)備完整,避免出現(xiàn)上述的問題。

社保方面

民營(yíng)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體申報(bào)人工作經(jīng)歷應(yīng)與社保繳費(fèi)記錄一致,原則上應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上(不含申報(bào)當(dāng)月)個(gè)人社保繳費(fèi)記錄。如果6個(gè)月內(nèi)有工作單位變動(dòng)的,需要申報(bào)人提供相關(guān)情況說明和證明材料。

人力資源公司代繳的情況

① 若是派遣,需人力資源公司提供派遣單位資質(zhì)證明復(fù)印件及派件協(xié)議

②若不是派遣,只是實(shí)際工作單位委托第三方代繳社保需要提供代繳協(xié)議復(fù)印件

社保一直都是與職稱緊密相關(guān)聯(lián)的,申報(bào)職稱社保需要保持在繳納的狀態(tài)。換工作會(huì)導(dǎo)致個(gè)人社保的斷繳,這個(gè)時(shí)候本來符合的條件就又不符合了。但這個(gè)問題也很容易解決,只要在換單位后時(shí)間就續(xù)社保,就可以把影響降到小了。

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