近日,由*、財政部、原衛生計生委聯合發布了《關于完善基層醫療衛生機構績效工資政策家庭醫生簽約服務工作的通知》。

這份文件提出了完善綜合激勵政策,在合理核定績效工資總量、擴大內部分配自主權、完善績效考核機制等方面對原有政策進行了較大幅度調整。

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根據業內表示,這樣的舉措意義重大,預計在基層醫療衛生機構工作的醫務人員將獲得更大的收入分配,這樣可以進一步推動基層醫改,釋放基層醫改對醫務人員的吸引力。

一些基層醫療衛生機構負責人表示,可供做大"增量"的空間主要來自醫療業務收入、家庭醫生簽約服務費等。

所以,這對于基層醫務人員來說這真的是一個極好的消息。

那么,針對護士 。

未來有哪些護士能夠拿到高薪呢?

類 專科護士

專科護士指的是在某一特殊或專門的護理領域具有較高水平和特長的臨床護士。

相比于一般的護士,專科護士可以稱為"護理",他們對提高患者治愈率、減少并發癥起著非常重要的作用。

在我國,專科護士是非常稀缺的人才,特別是ICU、手術室、心血管這樣的科室,更是重點的培養對象。

隨著人們對于健康需求的日益增長,護理的專科化已成為臨床護理實踐發展的重要戰略方向,而專科護士更是成為護士的主要發展方向。

第二類 高學歷護士

通過和小伙伴們的溝通后,小編發現很多大專或者衛校畢業的護士,都在抱怨醫院福利待遇等方面的問題。