室內設計師招生簡章

一、 室內設計師就業前景

(一)    室內設計師的工資主要由三大部分組成:

保底工資。用來保證企業有一個穩定的設計師團隊,北京市場一般保底工資在1500-4500元不等,根據設計師的資歷來定。有設計師證書者,工作單位較為重視,工資將會高一些,因為設計師證書和項目經理證書是企業年簽和簽定合同的必備條件。

效益工資。企業根據設計師完成的工作量,按照一定的比例從工程款中提取一部分給予設計師,以保證設計師的工作積極性和設計質量,效益工資一般占工資比例較大。效益工資一般是工程款的3-8%。

灰色收入。聰明的設計師,一般都有自己的裝飾建材和配套設施供應的合作伙伴群體,設計師在設計時贏得客戶信任,為客戶推薦裝飾材料和配套設施,供應商給予設計師一定比例的信息費,一般在成交額的10%左右有時會更高,這部分是一個設計師賺錢的核心,一般是不公開的。有的施工隊為了取得更多的工程和順利的交接工程,一般給設計師一定的提成。

(二)    室內設計師基本要求

專業知識——室內設計師必須知道各種設計會帶來怎樣的效果,譬如不同的造型所得的力學效果,實際實用性的影響,所涉及的人體工程學,成本和加工方法等等。這些知識決非一朝一日就可以掌握的,而且還要融會貫通、綜合運用。

創造力—— 豐富的想象、創新能力和前瞻性是必不可少的,這是室內設計師與工程師的一大區別。工程設計采用計算法或類比法,工作的性質主要是改進、完善而非創新;造型設計則非常講究原創和獨創性,設計的元素是變化無窮的線條和曲面,而不是嚴謹、繁瑣的數據,"類比"出來的造型設計不可能是的。

美術功底——簡單而言是畫畫的水平,進一步說則是美學水平和審美觀。可以肯定全世界沒有一個室內設計師是不會畫畫的,"圖畫是設計師的語言",這道理也不用多說了。雖然現今已有其它能表達設計的方法(如計算機),但紙筆作畫仍是簡單、直接、快速的方法。事實上雖然用計算機、模型可以將構思表達得更全面,但重要的想象、推敲過程絕大部分都是通過簡易的紙和筆來進行的。

設計技能——包括油泥模型制作的手工和計算機設計軟件的應用能力等等。當然這些技能需要專業的培養訓練,沒有天生的能工巧匠,但較強的動手能力是必須的。

工作技巧——即協調和溝通技巧。這里牽涉到管理的范疇,但由于設計對整個產品形象、技術和生產都具有決定性的指導作用,所以善于協調、溝通才能保證設計的效率和效果。這是對現代室內設計師的一項附加要求。

市場意識——設計中必須作生產(成本)和市場(顧客的口味、文化背景、環境氣候等等)的考慮。脫離市場的設計肯定不會好賣,那室內設計師也不會好過。

職責——設計師應是通過與客戶的洽談,現場勘察,盡可能多地了解客戶從事的職業、喜好、業主要求的使用功能和追求的風格等。

二、 培訓目標

旨在培養具有現代設計思想和理念,富有想象力和創造力以及藝術素養的室內裝飾設計人才和裝飾企業經營管理人才,滿足社會對專業室內設計人才的需求,進一步規范國內裝飾行業市場,提高室內設計人員的整體業務水平。

三、 開設課程

室內設計制圖與識圖、室內設計原理、手繪與效果圖表現技法、裝飾構造、裝飾材料與施工工藝、預算報價與招投標、AutoCAD、3DSMAX、PHOTOSHOP、Lightscape、VRay,考察與實踐環節。