為提高學生就業質量,給同學們提供更多就業機會,同時加強校企之間的合作,為企業招募到出色的烹飪人才搭建良好平臺。近期,我校創就業指導中心攜手金小悅企業管理(嘉興)有限公司舉辦校園招聘面試會,現場進行一對一面試,共同推進港焙烹飪學校的創就業工作,為企業和人才提供雙選服務。

本次來到港焙烹飪學校參加現場招聘的面試官為校企合作單位金小悅企業管理(嘉興)有限公司的行政總廚朱燕平、人資經理吳雪芳,校企合作企業方帶著滿滿的誠意和一顆求賢若渴的心,作為面試官和我們的畢業生們開始一對一面試。

此次招聘面試會,首先由學生先進行自我介紹,然后企業問答環節,企業面試官根據企業經營特性及應聘崗位特性,提出相應的面試問題,后企業和學生雙向選擇,確定就業崗位。

來自金領大廚1804班的同學對本次面試活動都十分重視,早早的就穿戴整齊,嚴陣以待。在面試問答環節,兩位面試官與同學們進行了充分的溝通與交流,分別就企業要求、職業規劃與能力提升等問題進行了提問。

同學們都儀態大方、舉止得體,針對不同類型的問題,鎮定自若,充分發揮。自我介紹以及求職意向都思路清晰、表達準確,給面試官都留下了很好的印象。

同時,針對同學們面試過程中的一些不足,在現場具有多年管理經驗、就業指導經驗的面試官對同學們的疑問進行了耐心細致地解答。現場招聘會氣氛活躍,此次招聘會讓我們的畢業生在鍛煉自己語言表達能力的同時也增長了應聘面試的經驗,很多學生表示,通過與企業高層的答問,自己對烹飪都有了全新的解讀,也更加明確了自己的職業前景,從而更好的構建自己的職業規劃。

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