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      義烏口才培訓班-機構-地址在哪里有義烏

      日期:2020-08-02 15:03:32     瀏覽:116    來源:口才前線
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      演講口才培訓摘要: 管理者應該具備的溝通能力。為了了解組織內部員工互動的狀況,傾聽職員心聲,一個管理者需要具備良好的溝通能力,其中又以"善于傾聽"為重要。惟有如此,才不至于讓下屬離心離德,或者不敢提出建設性的提議與需求,而管理者也可借由下屬的認同感、理解程度及共鳴,得知自己的溝通技巧是否成功。

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      聽得懂的人自然會懂,聽不懂的說了也沒用"很多演講者這樣給自己洗腦,用自以為的演講方式試圖和聽眾求緣分,緣分到了自然懂。所以,我們才會聽到大量的充斥晦澀難懂信息和專業術語的演講,演講者自己聽得懂想得通,聽眾卻要費盡力氣才能勉強跟上節奏,臺上唾沫橫飛如癡如醉,臺下如坐針氈昏昏欲睡。而這樣讓人聽不懂,記不住,沒興趣的演講永遠沒辦法獲得聽眾的垂青。



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