目前，我國國民經濟的重要組成部分就是人力資源管理，而在新形勢下人事資源的管理面臨著績效考核的難題。而且，我國的一線城市的HR的人才是相當緊缺了，為了滿足社會企業發展的需求，考一個二級人力資源管理師的證書還是很有必要的。蘭州二級人力資源管理師培訓學校哪個*，蘭州二級人力資源管理師培訓學校就是一個最聰明的選擇。

二級人力資源管理師行業標準

為了適應勞動力市場對企業人力資源管理人員的需求，提高從業人員的技能，2001年勞動和社會保障部（2007年原人事部與原勞動和社會保障部合并為人力資源和社會保障部）職業技能鑒定中心委托*勞動學會企業人力資源管理與開發專業委員會起草了《企業人力資源管理人員*職業標準（試行）》（以下簡稱《標準》），2001年8月勞動和社會保障部頒布實施《標準》。

發展歷程

2002年人力資源專業委員會受勞動和社會保障部職業技能鑒定中心委托組織專家編寫試點《培訓講義》。2002年3月至6月，在北京和廣州分別進行小范圍試點培訓鑒定。2002年10月企業人力資源專業委員會組織聽取了有關專家及各個方面的意見和建議，在《培訓講義》的基礎上，編輯出版了《*培訓教程》企業人力資源管理人員培訓教材，以及考試指南等一系列教材配套用書。

總之，人力資源影響著一個*是否能夠保持長期高速發展，同時也是促進社會發展的核心因素之一。快來蘭州二級人力資源管理師培訓學校報名吧。