隨著每年三級人力資源管理師考試的人數增多，我國相關的培訓機構也是各種各樣，讓很多考生都不知道該如何選擇。那么，鄭州三級人力資源管理師培訓機構哪個*呢？鄭州三級人力資源管理師培訓機構就是口碑*的培訓機構。

人力資源管理的基本內容

（1）員工招聘與選拔。根據人力資源規劃和工作分析的要求，為企業招聘、選拔所需要人力資源并錄用安排到一定崗位上。（2）績效考評。對員工在一定時間內對企業的貢獻和工作中取得的績效進行考核和評價，及時做出反饋，以便提高和改善員工的工作績效，并為員工培訓、晉升、計酬等人事決策提供依據。（3）薪酬管理。包括對基本薪酬、績效薪酬、獎金、津貼以及福利等薪酬結構的設計與管理，以激勵員工更加努力的為企業工作。（4）員工激勵。采用激勵理論和方法，對員工的各種需要予以不同程度的滿足或限制，引起員工心理狀況的變化，以激發員工向企業所期望的目標而努力。

人力資源管理的功能

（1）獲取。根據企業目標確定的所需員工條件，通過規劃、招聘、考試、測評、選拔、獲取企業所需人員。（2）整合。通過企業文化、信息溝通、人際關系和諧、矛盾沖突的化解等有效整合，使企業內部的個體、群眾的目標、行為、態度趨向企業的要求和理念，使之形成高度的合作與協調，發揮集體優勢，提高企業的生產力和效益。

無論如何，不管你能不能考取三級人力資源管理師考試，提高你的管理能力是必須要的，因此，鄭州三級人力資源管理師培訓機構歡迎你來這個提高你技能的平臺。