《相關新聞摘要》

業務員說話技巧 1、別問不熟的人為什么;如果彼此交情不夠,問對方為什么?有時會有責問、探人隱私的意味。例如,你為什么那樣做、你為什么做這個決定,這些問題都要避免。 2、別以為每個人都認識你碰到曾經見過面,但認識不深的人時,絕不要說:"你還記得我嗎"萬一對方想不起來,就尷尬了。好的方法還是先自我介紹:"你好,我是×××,真高興又見面了。" 3、拒絕也可以不失禮用餐時,若主人推薦你吃某樣你不想吃的東西,可以說:"對不起,我沒辦法吃這道菜,不過我會多吃一點..."讓對方感受到你是真心喜歡并感謝他們準備的食物。如果吃飽了,可以說:"這些菜真好吃,要不是吃飽了,真想再多吃一點。" 4、不要表現出自己比對方厲害在社交場合交談時,如果有人說他剛剛去了紐約1星期,就不要說上次你去了 1個月,這樣會破壞對方談話的興致。還不如順著對方的話,分享你對紐約的感覺和喜愛。 5、不要糾正別人的錯誤不要過于雞婆地糾正別人的發音、文法或事實,不僅會讓對方覺得不好意思,同時也顯得你很愛表現。 6、不懂不要裝懂如果你對談話的主題不了解,就坦白地說:"這問題我不清楚。"別人也不會繼續為難你。如果不懂還要裝懂,更容易說錯話。 7、掌握1秒鐘原則聽完別人的談話時,在回答之前,先停頓1秒鐘,代表你剛剛有在仔細聆聽,若是隨即回話,會讓人感覺你好像早就等著隨時打斷對方。 8、聽到沒有說出口的當你在傾聽某人說話時,聽到的只是對方知道、并且愿意告訴你的。除了傾聽,我們還必須觀察。他的行為舉止如何?從事什么工作?如何分配時間與金錢。 9、選擇合理時機當你有事要找同事或主管討論時,應該根據自己問題的重要與否,選擇對的時機。假若是為個人瑣事,就不要在他正埋頭思考時打擾。如果不知道對方何時有空,不妨先寫信給他。

懇請各位領導給我支持,謝謝!

【口才前線新聞】

朋友,當你看到我的時候,希望你換一種培訓觀念:演講口才能力不是"看"來的, 是"練"出來的。

如果你以以往的講座式培訓"看"的觀念來對待演講口才培訓,并且期待著培訓完后,你第二天就能口若懸河、滔滔不絕,那我能遺憾地告訴你,這只是傳說。

但如果你以"練"的觀念來對待演講口才培訓,只要你學習3天的公眾場合實戰特訓方法,并且按照訓練要求去實踐,那我能很肯定地告訴你,你完全可以把傳說改寫為傳奇! 

他們都已行動,你還在等什么?!

寧可做錯,不能錯過。

這是你一生至少要參加一次的課程:口才前線《神奇魔法口才實戰特訓》。

你是否害怕當眾講話,在臺下背熟的演講稿,一上臺大腦就一片空白,說話語無倫次,甚至張不開口?

你遇到的瓶頸,可以打【口才前線】小編報名電話18658136212(微信同號)。讓你徹底蛻變、魔術般轉變你的人生......