長期以來，人們總是把教師比喻成“蠟燭”，其實教師更像是果樹，只要辛勤耕種，澆水施肥，就能夠樹葉郁郁蔥蔥，果實累累。而這種成就也就讓人更加歡喜。天津教師招聘考試培訓機構哪個比較好呢？天津教師招聘考試培訓學習方法科學，一課輕松備考！

教師招聘考試內容

各位考生一定要了解所報考地區(qū)的內容，各地的情況通過公告發(fā)布，不同地區(qū)會有所不同。很多地方采取教育綜合知識的考察，根據教育綜合知識考察大綱明確規(guī)定，筆試是以閉卷的方式規(guī)定，考試的內容包括教育學，心理學，心理學基礎知識，教育心理學的相關內容，包括新課程理念，以及義務教育階段教師應該具備的相關知識，這塊一般比較側重教育法律法規(guī)的相關內容。根據各地不同，省市的情況不同，考察的內容也會不同，比如河北，陜西，河南，黑龍江是以教育綜合知識為主要的考試的方式，還有的地方是教育理論和專業(yè)相結合，就是教育知識納入考核體系當中。

教師招聘考試學習方法

*遍，按課本中章為單位整理成框架圖的形式，旨在頭腦中形成知識體系。最終教育學、教育心理學形成兩本的筆記小本。在考試的后期，每次考試前1、 2天，我對用很短很迅速的時間翻閱這本筆記幾遍，所有知識點勻速在頭腦中重現(xiàn)。(整理3天，閱讀、背誦7天，之后每天看一遍)。

教師并不是你想的那么簡單，往往越被重視，責任也就越多，教師這個職業(yè)不僅要傳授學生知識，更重要就是養(yǎng)成良好的師德以及教學技巧，總是，越被時間磨煉，你就越優(yōu)秀。