我國自從實施“特崗計劃”以來，目前的留任率平均在半分之八十以上。特崗教師主要擔任班主任和科任教師的工作，極少數從事行政方面的工作。哈爾濱特崗教師考試培訓學校哪個*，哈爾濱特崗教師考試培訓學校就是助你實現教師夢的地方。

特崗教師的招聘程序

特設崗位教師的招聘遵循“公開、公平、自愿、擇優”的原則。招聘工作按下列程序進行：①公布崗位、招聘人數等條件；②自愿報名；③資格審查；④考試和考核；⑤體檢；⑥確定招聘人選；⑦崗前培訓；⑧教師資格認定；⑨簽訂協議；⑩派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執行。

特崗教師的基本條件

首先就是政治素質好，熱愛社會主義祖國， 擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農村基層教育；

還要符合教師資格條件要求和服務崗位要求（應聘*教師的學歷要求原則上為本科及以上，所學專業與申請服務的崗位*一致或相近）；還有就是身體條件，身體條件符合當地要求，并能適應設崗地區工作、生活環境條件。

榕樹因為扎根于深厚的土壤，生命的綠蔭才會越長越茂盛，稗子享受著禾苗一樣的待遇，結出的卻不是谷穗。每一個偉人都要經歷磨難才能走向成功。