小培訓機構想要發展壯大，有時不妨考慮借助同行的力量進行合作，雙方通過資源共享實現互利共贏那么，怎么與其他培訓機構合作招生? 　　隨著教培市場競爭的加劇，許多中小機構面臨著生源短缺、踏步不前的困境，在這個競爭與合作并重的時代，考慮抱團發展，未嘗不是一條值得借鑒和嘗試的出路。 　　培訓機構之間的同行合作優勢 　　一是可以實現資源共享，因為培訓機構的客戶，同是對課程產品有需求的學員群體; 　　二是達到合作共贏的目的，不同培訓機構之間可以實現優勢互補，進行聯合宣傳，在招生投入方面減少運營成本。

　　培訓機構之間合作前提 　　互利共贏 　　無論哪個行業的合作，從來都是建立在互利互惠的基礎之上。培訓機構之間的合作，關鍵在于雙方有著共同的利益關系，只有從中得到自己需求的東西，才可能達成合作。 　　利益一致 　　這點其實不難理解，比如雙方都是做中*課外輔導的，客觀上是直接的競爭對手，出于利益關系考慮并不具備合作基礎。但如果是課外輔導班和藝術興趣班，由于課程性質和生源定位不同，沒有直接的競爭關系和利益沖突，所以二者可以考慮進行合作，實現生源共享。