法律推理-演繹推理、類比推理 　　法律推理包括演繹推理和類比推理，其中演繹推理是重點。需要考生務必掌握的是演繹推理的結構：大前提、小前提和結論。類比推理：案例、比較和結論。 　　【點撥】運用法律推理結構應對案例分析題的*技巧是“代入法”，按照推理步驟結合案例和法條代入即可。但這里面需要特別強調的是，演繹推理中大前提和小前提千萬不要弄混了，填錯一個本質上是錯兩個啊。傳授一個記憶技巧“法大事小”（理解為考法大不是難事）——拆解為“法律規范是大前提，案件事實是小前提”。具體而言，大前提—找到案例中給定的法條；小前提—概括描述下案例給定的事實；結論—摘抄案例給定的結論。 　　下面我們看看真題怎么考的？ 　　（2012年法學綜合一法理學分析題）汪某在上班期間突然發病，被診斷為腦出血。之后，汪某多次向A市勞動和社會保障局申請工傷認定，均被以超過受理時效為由而未予受理。汪某不服，依據《工傷認定辦法》第19條向A市人民法院提起行政訴訟。A市人民法院判令A市勞動和社會保障局受理并且認定汪某提出的工傷認定申請。A市勞動局和社會保障局不服判決，向B市中級人民法院提起上訴，要求撤銷A市人民法院的判決，原因是根據《工傷保險條例》第53條的規定、A市人民法院在汪某沒有申請行政復議前無權受理該案。

　　參考法條：《工傷認定辦法》（勞動和社會保障部第17號令）第19條：“職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復試或者提起行政訴訟”。《工傷保險條例》（國務院第340號令）第53條：“有下列情形之一的，有關單位和個人可以依法申請行政復議。對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：（一）申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的；……”請回答： 　　（1）如果你是B市人民法院的法官，請寫出規范推理的過程。（5分） 　　提醒考生：距離今年考研還有不到2個月的時間了，大家要做好規劃，專業課是拉分的關鍵，要找到方法，*的沖刺才能發揮更好的效果，一定要有信心。