招生市場這個大的蛋糕想要吃得多，就要好好研究一下應該怎么辦才能吃到更大的蛋糕，小編搜羅了一些適合培訓機構的市場招生營銷策略，希望能夠幫到大家。 　　培訓機構招生營銷： 　　策略一：制定合理而科學的營銷規劃！短期目標，中長期目標。目標包括：重點項目個數，每個項目的招生規模！師資團隊人數！學員評價！學員續費比例等！ 　　策略二：需求決定市場！項目設立之前，進行細致的市場調研，研究消費者需求，需找到目標客戶！其中，重要的是，尋找到細分市場，就等于找到了精準的潛在生源人群！ 　　策略三：確定主打項目！春生老師認為，一個培訓機構再小，也必須有自己的專長項目，即自己的主打項目！ 　　策略四：確定營銷區域！項目確立之后，你的推廣區域范圍在哪里？ 是本區，還是本縣市，還是本省？營銷推廣區域的選擇，決定了你的營銷方式。 　　策略五：項目包裝！酒香還怕巷子深！再小再普通的項目，也必須精心策劃。你的策劃要讓你的項目變得與眾不同。即使普通的項目，也爭取在細節上做文章。比如特色師資、教學環境，課后輔導，免費課程，家長參與等各個環節！ 　　策略六： 精心培育一支營銷團隊。專職團隊和兼職團隊結合！ 　　策略七：零散招生與渠道招生結合！零散招生利潤高，渠道招生讓利于渠道(代理)，但建立了穩定渠道，可以實現穩定的生源來源，實現薄利多銷！渠道招生容易實現量的突破，而零散招生利潤高，是質的突破！春生老師認為，零散招生和渠道招生結合，相當于兩條路走路，能走更遠更穩健！