a德州一級建造師培訓在哪里
【培訓課程介紹】
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二級建造師*條件:
為體現項目經理向建造師過渡的精神，對取得建筑施工二級項目經理資質及以上證書，符合報名條件并滿足下列條件之一可以考慮*相應科目:
（1）具有中級及以上技術職稱，從事建設項目施工管理工作滿15年，可免《建設工程施工管理》考試,*部分科目的人員必須在一個考試年度內通過應考科目。
（2）取得一級項目經理資質證書，并具有中級及以上技術職稱；或取得一級項目經理資質證書，從事建設項目施工管理工作滿15年，可免《建設工程施工管理》和《建設工程法規及相關知識》考試。
（3）已取得某一個專業二級建造師執業資格的人員，可根據工作實際需要，選擇另一個《專業工程管理與實務》科目的考試。考試合格后核發相應專業合格證明。該證明作為注冊時增加執業專業類別的依據。
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人力資源管理師考試
關 鍵 字 人力資源管理師證書, 二級人力資源管理師, 人力資源管理師培訓
[課程介紹]
企業人力資源管理師是*勞動和社會保障部推出的之一，據*勞動和社會保障部關于實施《企業人力資源管理人員*職業標準（試行）》及勞社廳發［2001］3號文的通知精神，規定今后企業人力資源人員必須持有相應的證書才能上崗。
學爾森教育現組織人力資源管理師的教育培訓工作，通過對人力資源管理人員的系統培訓，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統一鑒定考試的標準和要求，系統掌握現代企事業人力資源管理的理論技術和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業標準》；在通過*統一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應級別*率先法定證書。
報考條件:
1、人力資源管理員——*四級（中級）:
具有高中及以上學歷,并從事本職業工作一年以上。
2、助理人力資源管理師——*三級（高級）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業四級（中級）證書兩年以上。
（2）具有*專科及以上學歷,并從事本職業工作一年以上。
3、人力資源管理師——*二級（技師）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業三級（高級）證書兩年以上。
（2）具有*專科學歷，并從事本職業五年以上。
（3）具有*本科學歷，并從事本職業三年以上。
（4）具有碩士及以上學位，并從事本職業工作一年以上。
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二級建造師*條件:
為體現項目經理向建造師過渡的精神，對取得建筑施工二級項目經理資質及以上證書，符合報名條件并滿足下列條件之一可以考慮*相應科目:
（1）具有中級及以上技術職稱，從事建設項目施工管理工作滿15年，可免《建設工程施工管理》考試,*部分科目的人員必須在一個考試年度內通過應考科目。
（2）取得一級項目經理資質證書，并具有中級及以上技術職稱；或取得一級項目經理資質證書，從事建設項目施工管理工作滿15年，可免《建設工程施工管理》和《建設工程法規及相關知識》考試。
（3）已取得某一個專業二級建造師執業資格的人員，可根據工作實際需要，選擇另一個《專業工程管理與實務》科目的考試。考試合格后核發相應專業合格證明。該證明作為注冊時增加執業專業類別的依據。
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人力資源管理師考試
關 鍵 字 人力資源管理師證書, 二級人力資源管理師, 人力資源管理師培訓
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企業人力資源管理師是*勞動和社會保障部推出的之一，據*勞動和社會保障部關于實施《企業人力資源管理人員*職業標準（試行）》及勞社廳發［2001］3號文的通知精神，規定今后企業人力資源人員必須持有相應的證書才能上崗。
學爾森教育現組織人力資源管理師的教育培訓工作，通過對人力資源管理人員的系統培訓，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統一鑒定考試的標準和要求，系統掌握現代企事業人力資源管理的理論技術和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業標準》；在通過*統一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應級別*率先法定證書。
報考條件:
1、人力資源管理員——*四級（中級）:
具有高中及以上學歷,并從事本職業工作一年以上。
2、助理人力資源管理師——*三級（高級）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業四級（中級）證書兩年以上。
（2）具有*專科及以上學歷,并從事本職業工作一年以上。
3、人力資源管理師——*二級（技師）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業三級（高級）證書兩年以上。
（2）具有*專科學歷，并從事本職業五年以上。
（3）具有*本科學歷，并從事本職業三年以上。
（4）具有碩士及以上學位，并從事本職業工作一年以上。
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二級建造師*條件:
為體現項目經理向建造師過渡的精神，對取得建筑施工二級項目經理資質及以上證書，符合報名條件并滿足下列條件之一可以考慮*相應科目:
（1）具有中級及以上技術職稱，從事建設項目施工管理工作滿15年，可免《建設工程施工管理》考試,*部分科目的人員必須在一個考試年度內通過應考科目。
（2）取得一級項目經理資質證書，并具有中級及以上技術職稱；或取得一級項目經理資質證書，從事建設項目施工管理工作滿15年，可免《建設工程施工管理》和《建設工程法規及相關知識》考試。
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企業人力資源管理師是*勞動和社會保障部推出的之一，據*勞動和社會保障部關于實施《企業人力資源管理人員*職業標準（試行）》及勞社廳發［2001］3號文的通知精神，規定今后企業人力資源人員必須持有相應的證書才能上崗。
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1、人力資源管理員——*四級（中級）:
具有高中及以上學歷,并從事本職業工作一年以上。
2、助理人力資源管理師——*三級（高級）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業四級（中級）證書兩年以上。
（2）具有*專科及以上學歷,并從事本職業工作一年以上。
3、人力資源管理師——*二級（技師）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業三級（高級）證書兩年以上。
（2）具有*專科學歷，并從事本職業五年以上。
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