重慶二級建造師培訓業余班

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二級建造師是建造師資格制度的其中一個資格類別，建造師分為一級建造師和二級建造師。英文分別譯為:Constructor和Associate Constructor。

一級建造師具有較高的標準、較高的素質和管理水平，有利于開展國際互認。同時，考慮到我國建設工程項目量大面廣，工程項目的規模差異懸殊，各地經濟、文化和社會發展水平有較大差異，以及不同工程項目對管理人員的要求也不盡相同，設立了二級建造師，以適應施工管理的實際需求。

實行建造師執業資格制度后，大中型項目的建筑業企業項目經理須逐步由取得注冊建造師資格的人員擔任。

一級建造師執業資格實行*統一大綱、統一命題、統一組織的考試制度，由人力資源與社會保障部、建設部共同組織實施，原則上每年舉行一次考試；

二級建造師執業資格實行*統一命題，各省、自治區、直轄市并組織的考試制度。

考試內容分為綜合知識與能力和專業知識與能力兩部分。報考人員要符合有關文件規定的相應條件。

一級、二級建造師執業資格考試合格人員，分別獲得《*人民共和國一級建造師執業資格證書》、《*人民共和國建造師執業資格證書》。

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人力資源管理師考試

關 鍵 字 人力資源管理師證書, 二級人力資源管理師, 人力資源管理師培訓

[課程介紹]

企業人力資源管理師是*勞動和社會保障部推出的之一，據*勞動和社會保障部關于實施《企業人力資源管理人員*職業標準（試行）》及勞社廳發［2001］3號文的通知精神，規定今后企業人力資源人員必須持有相應的證書才能上崗。

學爾森教育現組織人力資源管理師的教育培訓工作，通過對人力資源管理人員的系統培訓，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統一鑒定考試的標準和要求，系統掌握現代企事業人力資源管理的理論技術和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業標準》；在通過*統一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應級別*率先法定證書。

報考條件:

1、人力資源管理員——*四級（中級）:

具有高中及以上學歷,并從事本職業工作一年以上。

2、助理人力資源管理師——*三級（高級）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業四級（中級）證書兩年以上。

（2）具有*?？萍耙陨蠈W歷,并從事本職業工作一年以上。

3、人力資源管理師——*二級（技師）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業三級（高級）證書兩年以上。

（2）具有*?？茖W歷，并從事本職業五年以上。

（3）具有*本科學歷，并從事本職業三年以上。

（4）具有碩士及以上學位，并從事本職業工作一年以上。

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咨詢顧問:董老師

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