無(wú)錫監(jiān)理工程師培訓(xùn)學(xué)校
【培訓(xùn)課程介紹】
咨詢熱線:，，微信:eduschoolxx
針對(duì)對(duì)象:想要通過(guò)監(jiān)理工程師考試的學(xué)員
上課安排:周六班:周六上下午，周日班:周日上下午，晚間班:周六一三晚間
簽約班單科學(xué)費(fèi):《建設(shè)工程監(jiān)理基本理論與相關(guān)法規(guī)》:1000元、《建設(shè)工程合同管理》:1000元。《建設(shè)工程質(zhì)量、投資、進(jìn)度控制》:1200元、《建設(shè)工程監(jiān)理案例分析》:1200元.（以上費(fèi)用不含考試、教材費(fèi)）。
班型設(shè)置:
名師精講班:全面精講教材基礎(chǔ)知識(shí):由我校監(jiān)理工程師考試培訓(xùn)名師系統(tǒng)講解考試專用教材,逐章歸納各章節(jié)知識(shí)要點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、考點(diǎn)。
考前沖刺班:先對(duì)教材進(jìn)行系統(tǒng)總復(fù)習(xí)，再全面分析歷年考題:以監(jiān)理工程師歷年真題為基本教材，由監(jiān)理工程師考試輔導(dǎo)專家，對(duì)歷年考題進(jìn)行全面分析、系統(tǒng)歸納考試題型；揭示命題規(guī)律，指明考點(diǎn)范圍，傳授應(yīng)考技巧。
簽約班:名師精講班+考前沖刺班+全年免費(fèi)無(wú)限聽(tīng)課+90%以上的通過(guò)率+免費(fèi)復(fù)讀到通過(guò)
培訓(xùn)師資:所有課程均由同濟(jì)*、清華*、浙江*、東南*著名教授及參與編寫(xiě)監(jiān)理工程師考試大綱及考試指導(dǎo)用書(shū)的*的資深教授親臨授課、聯(lián)袂主講。他們針對(duì)監(jiān)理工程師考試的知識(shí)結(jié)構(gòu)和命題要點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)教學(xué)課程。歷年考試通過(guò)率達(dá)80%以上,考試沒(méi)過(guò)、免費(fèi)再學(xué)、直到通過(guò)。
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人力資源管理師考試
關(guān) 鍵 字 人力資源管理師證書(shū), 二級(jí)人力資源管理師, 人力資源管理師培訓(xùn)
[課程介紹]
企業(yè)人力資源管理師是*勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的之一，據(jù)*勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及勞社廳發(fā)［2001］3號(hào)文的通知精神，規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的證書(shū)才能上崗。
學(xué)爾森教育現(xiàn)組織人力資源管理師的教育培訓(xùn)工作，通過(guò)對(duì)人力資源管理人員的系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統(tǒng)一鑒定考試的標(biāo)準(zhǔn)和要求，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》；在通過(guò)*統(tǒng)一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應(yīng)級(jí)別*率先法定證書(shū)。
報(bào)考條件:
1、人力資源管理員——*四級(jí)（中級(jí)）:
具有高中及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
2、助理人力資源管理師——*三級(jí)（高級(jí)）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業(yè)四級(jí)（中級(jí)）證書(shū)兩年以上。
（2）具有*專科及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
3、人力資源管理師——*二級(jí)（技師）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業(yè)三級(jí)（高級(jí)）證書(shū)兩年以上。
（2）具有*專科學(xué)歷，并從事本職業(yè)五年以上。
（3）具有*本科學(xué)歷，并從事本職業(yè)三年以上。
（4）具有碩士及以上學(xué)位，并從事本職業(yè)工作一年以上。
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咨詢顧問(wèn):董老師
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