一、職業名稱

企業培訓師

二、職業定義

結合經濟、技術發展和就業要求，根據企業生產、經營需要，策劃、開發培訓項目，制定、實施培訓工作方案，從事培訓管理、教學和咨詢活動的人員。

三、職業等級

本職業共設三個等級，分別為:助理企業培訓師（*三級）、企業培訓師（*二級）、高級企業培訓師（*一級）。

四、職業環境條件

室內、外，常溫。

五、職業能力特征

具有較強的學習能力、創新能力、開發能力、表達能力、寫作能力、組織協調能力和溝通能力。

六、基本文化程度

大專畢業（或同等學歷）

七、鑒定要求

（一）使用對象

從事和準備從事本職業的人員。

（二）申報條件

三級企業培訓師（*高級）（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）具有以高級技能為培養目標的技工學校、技師和職業技術本專業或相關專業畢業證書。
（3）具有本專業或相關專業*專科及以上學歷證書。
（4）具有其他專業*專科及以上學歷證書，連續從事本職業工作1年以上。
（5）具有其他專業*專科及以上學歷證書，經助理企業培訓師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

二級企業培訓師（*技師）（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得助理企業培訓師證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得助理企業培訓師證書后，連續從事本職業工作4年以上，經企業培訓師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（4）取得本專業或相關專業*本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有本專業或相關專業*本科學歷證書，取得助理企業培訓師證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有本專業或相關專業*本科學歷證書，取得助理企業培訓師證書后，連續從事本職業工作3年以上，經企業培訓師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
（8）具有大專學歷，連續從事本職業工作8年以上。

一級企業培訓師（*高級技師）（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作19年以上；
（2）取得二級企業培訓師證書后，從事本職業工作4年以上。
（3）取得二級企業培訓師證書后，從事本職業工作3年以上，經一級企業培訓師正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書。

綜合評審考核方式:二級綜合評審現場抽提現場作答；
一級考前一星期提交論文，論文合格后安排答辯。

收費標準:三級380元，二級600元，一級700元（新考、重考）
三級補考理論60元，補考技能320元
二級補考理論70元，補考技能270元，補考綜合評審260元
一級補考理論80元，補考技能300元，補考綜合評審320元

企業培訓師在標準中的相關專業是指:教育、經濟、管理、心理學、人力資源、機械工程、電子信息、歷史、哲學、文學藝術、人文科學、語言

（三） 鑒定方式

分為理論知識考試和專業能力考核，均采用閉卷筆試方式。理論知識考試和專業能力考核成績皆達到60 分以上者為合格。企業培訓師還須進行綜合評審。

（四）考評人員和考生比例

理論知識考試考評人員與考生的配比為1:20，每個標準教室不少于2 名考評人員；專業能力考核考評員與考生配比為1:20 ，且不少于2 名考評員；綜合評審委員不少于3人。

（五）鑒定時間

理論知識考試時間不少于90 分鐘；專業能力考核不少于120分鐘；綜合評審時間不少于15分鐘。

（六）鑒定場所設備

理論知識考試和專業能力考核在標準教室進行。綜合評審在具有相應考試設施（如多媒體培訓設備等）的教室或模擬現場進行。

企業培訓師基本要求

一、職業道德

（一）職業道德基本知識

（二）職業守則

（1）敬業愛崗，恪守職守。

（2）遵章守法，為人師表。

（3）勤于鉆研，精益求精。

（4）以人為本，開拓創新。

（5）提高素質，促進發展。

二、基礎知識

（一） 政策法規基本常識

（1）勞動保障政策法規。

（2）職業培訓和職業教育政策法規。

（3）制度政策法規。

（二） 經濟學基本常識

（1）市場經濟基知識

（2）勞動經濟基本知識

（三）教育培訓基本常識

（1）教育培訓基本知識。

（2）教育培訓統計有關知識。

（3）課程與教學理論的基本知識。

（4）培訓經濟學基本知識。

（四）人力資源開發與管理常識

（1）人力資源開發基本知識。

（2）人力資源管理基本知識。

（五）行為規范

（1）團隊精神的基本要求。

（2）工作中人際交往的基本要求。

（六）拓展訓練知識。

（七）學習型企業與班組建設要求。

企業培訓師工作要求

本標準對助理企業培訓師、企業培訓師和高級企業培訓師的能力要求依次遞進，高級別涵蓋低級別的要求。

企業培訓師

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