臺州監理工程師培訓在哪里

【培訓課程介紹】

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精講班

適合對象:基礎薄弱或零基礎的學員；缺乏學習方法和復習規劃的學員

教學目的:以考試大綱為基礎，歷年真題作為鋪墊，區分考試的考點和非考點，全面掌握考試內容，清楚命題方向。

教學內容:全一線名師授課，多年研究命題，授課思路清晰，分析知識點透徹，可以讓考生短時間內快速掌握知識點。

沖刺班

適合對象:學完精講課程，想了解*出題方向和范圍的學員；想全面突破學習瓶頸的學員

教學目的:考前重難點知識沖刺，壓縮教材和考試范圍，提煉教材內容并強化考點范圍

教學內容:教材編委和命題組專家*沖刺，在精講的基礎上，更深層次的提煉考點，徹底把握考試重點，全面掌握考點。

點睛班

適合對象:想要通過預測考點拔高的學員；或想通過預測考點進行*一搏的學員

教學目的:掌握預測考點范圍，并能夠理解分析，同時可以靈活運用

教學內容:大立教育*考點預測，讓學員掌握命題方向和考試預測題目，沖刺高分

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人力資源管理師考試

關 鍵 字 人力資源管理師證書, 二級人力資源管理師, 人力資源管理師培訓

[課程介紹]

企業人力資源管理師是*勞動和社會保障部推出的之一，據*勞動和社會保障部關于實施《企業人力資源管理人員*職業標準（試行）》及勞社廳發［2001］3號文的通知精神，規定今后企業人力資源人員必須持有相應的證書才能上崗。

學爾森教育現組織人力資源管理師的教育培訓工作，通過對人力資源管理人員的系統培訓，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統一鑒定考試的標準和要求，系統掌握現代企事業人力資源管理的理論技術和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業標準》；在通過*統一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應級別*率先法定證書。

報考條件:

1、人力資源管理員——*四級（中級）:

具有高中及以上學歷,并從事本職業工作一年以上。

2、助理人力資源管理師——*三級（高級）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業四級（中級）證書兩年以上。

（2）具有*專科及以上學歷,并從事本職業工作一年以上。

3、人力資源管理師——*二級（技師）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業三級（高級）證書兩年以上。

（2）具有*專科學歷，并從事本職業五年以上。

（3）具有*本科學歷，并從事本職業三年以上。

（4）具有碩士及以上學位，并從事本職業工作一年以上。

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咨詢顧問:董老師

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